让流动党员成为“流动资源” 丨赫章县在“强管理、深学习、重示范”上下功夫

2月6日早上8点，晨雾还未散去，毕节市赫章县松林坡乡4000亩香葱基地里，采收、搬运、清洗等工序分工明确，400余名务工群众忙得热火朝天。

每天，30多吨香葱从该基地抢“鲜”发出，冷链运往广州、上海、重庆、广西、贵阳等地。

等待装车的香葱

香葱基地的负责人叫胡井成，39岁，是一名流动党员。

2016年，胡井成通过招商引资从七星关区来到了赫章县，创办了贵州新农汇生态农业发展有限公司发展香葱产业。2023年，他又创办了贵州一道菜食品开发有限公司生产脱水蔬菜等产品。

两家公司带动大量当地群众长期就业增收，成为赫章县流动党员发挥“双带”示范作用的生动写照。

近年来，赫章县委组织部在“强管理、深学习、重示范”上下功夫，充分发挥流动党员将资金、信息、技术带回来，把农特产品、人力资源带出去的“双带”示范作用，让流动党员流而有“家”、流而有“才”、流而有“戒”、流而有“为”，成为赫章县高质量发展的“流动资源”，实现流动党员与基层党组织的“双向奔赴”。

强管理让流动党员有“家”

流动党员是党员队伍的重要组成部分，加强和改进对流动党员的管理至关重要，赫章县紧贴流动党员实际不断探索。

“我们建立了全县流动党员信息数据库，详细记录流动党员的基本信息、联系方式、外出地点、从事职业等情况，始终做到底数清、情况明、信息准，让流动党员流动不流失。”赫章县委组织部部委李东说。

赫章县现有流动党员2620人，从流向地域来看，流向省内其他地区的党员有716名，流向省外的党员有1904名，主要集中在广东省、浙江省、福建省等地。

李东介绍，针对流动党员所在单位（企业）有党组织的，督促流动党员就近报到；所在单位（企业）未成立党组织的，督促流动党员到所在楼宇、园区或街道等党组织报到；所在单位（企业）不固定的，督促流动党员在驻外办事处党支部、劳务协作站党支部等报到并就近参加学习，多管齐下，让流动党员流而有“家”。

深学习让流动党员有“才”

“这次培训机会难得，有理论教学、现场教学、视频教学，使我受益匪浅。”

“知道培训消息时就很激动，培训内容特别实在，相关单位负责人也在现场答疑解惑，必须点赞。”

…………

春节前夕，60名流动党员齐聚赫章县委党校，由赫章县委组织部牵头的，一场别开生面的赫章县2025年“情系家乡·流动党员在行动”主题活动在此开展。

活动现场

“我们县的每个村都有流动党员信息台账，培训前期对流动党员培训需求和意愿进行了摸底，各基层党委根据各村摸底情况进行汇总，首次开展了此活动，今后将根据实际进一步优化。”赫章县委组织部副部长彭嵩说，县委组织部贴合流动党员需求，在活动中设置了集中培训、建言献策、解决后顾之忧等环节，真正把流动党员所需所长和乡镇人力、物力等资源调动起来，实现“双向奔赴”。

彭嵩介绍，该县还通过建立流动党员QQ群、微信群等平台，打造“指尖上的课堂、流动中的阵地”，及时推送相关学习资料，让流动党员在工作之余强化理论武装。通过远程教育、网络培训等方式，加强对流动党员的集中教育培训，确保流动党员学习不掉线、思想不掉链。

2024年以来，累计推送学习资料3952次，覆盖10480人次，为流动党员“补钙壮骨、充电蓄能”，不断提升其政治素质和业务能力。

重示范让流动党员有“为”

哒哒哒……

春节假期一过，位于赫章县六曲河镇的贵州毕佳邦纺织品有限公司全员忙赶订单，缝纫机运作的声音此起彼伏。

“我们生产的围裙销量良好，带动本地70余名群众就近就业，计件工资，最多能拿6000余元。”蒋学军是六曲河镇人，也是一名流动党员，虽为公司的负责人，一年到头，他在六曲河镇的时间不超过1个月。

据蒋学军介绍，他从浙江打工返乡后和合伙人开了两家公司，平时，公司的事情交给家人打理，自己一有空就去浙江、江苏、上海等地跑市场、学习，寻找发展机会。

生产车间一角

“家乡给予返乡创业者很大的支持，鼓励流动党员争当推动家乡发展的‘领头雁’。”蒋学军感慨，虽然取得了一定成绩，趁着年轻还得多打拼，争取扩展更多业务，带动更多乡亲一起发展。

赫章县聚焦乡村建设、乡村治理、乡村发展等重点工作，积极为流动党员搭建建言献策、发光发热、发挥作用的平台，引导他们发挥示范作用，实现流而有“为”。

朱明镇流动党员邹品发在外创业，积极响应家乡政府招商引资政策，对接推荐金华市思扬休闲用品有限公司到野马川投资兴建贵州丘都拉迪户外用品科技有限公司，还助推了赫章土特产出山，每年的销售额达50余万元；铁匠乡流动党员刘承训，一家人从七星关区返回家乡创办贵州荃沣农业有限公司，为群众提供优质农资的同时增加了村集体收入……

贵州日报天眼新闻记者 蒲艳梅

编辑 晏惠轩

二审孙蕙

三审 陈诗宗