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湘潭驻村(社区)干部助力基层 为“小马”赋能 给“大车”减负

类别:国内 发布时间:2024-07-19 17:25:00 来源:人民资讯

本文转自:人民网-湖南频道

“驻村工作队结合实际探索务实举措,在取消‘坐班制’后,改进工作方式,和村干部一道,将更多时间用在发展村集体经济上。”7月18日,湘潭县河口镇涓水村负责人表示,村上成功争取了湘潭县2024年度乡村振兴项目资金20万元,预计2024年村集体经济收入将上涨20%。

今年以来,湘潭坚持大抓基层的鲜明导向,推进抓党建促乡村振兴,积极发挥驻村(社区)干部在基层减负中的作用,着力破解乡村治理“小马拉大车”突出问题,让基层干部卸下包袱、放开手脚、助力发展。

“实施基层减负工作以来,牌子少了,各类证明事项也少了近三分之二。驻村干部与我们一道轻装上阵,为群众破解题难。”湘乡市龙洞镇建时村负责人表示,全村共846户、3365人,村干部只有6名,原来每周最多只能抽2天时间走访群众、解决问题,现在,能够把更多的时间花在进组入户上。6月底,防汛形势较为严峻。大家对低洼地区和河流边缘的100多户住户进行重点检查,建立159户重点人群帮扶机制,确保全村安全度汛。今年,村里还争取支持,设立两处垃圾中转站,发放垃圾桶800余个,升级70余盏路灯。

在韶山市银田镇银园村,驻村干部和支村两委从落实为基层减负实施方案着手,进一步加强基层党组织建设。村党总支与湘潭市、韶山市直单位的18个党支部开展党建联建共建活动,有效推动党建资源下沉。同时,加强“三资”人员的管理,严格执行村级财务制度,通过抓好制度执行促进发展增效,预计全村2024年村级集体经济收入超70万元。

“驻村干部和村两委坚持‘减量不减质、减压不减责’,先后清理门牌5块,宣传制度20余块,清理整合工作群6个,编制《村级事务一本通》,进一步梳理村级事务和服务事项以及便民服务流程。”据岳塘区霞城街道五星村负责人统计,今年以来,累计为村民办理民生实事500余件,化解村民矛盾纠纷近20起。同时,聘请第三方审计公司对本村集体资产、资源、资金进行全面清查核实,加强与湘钢等周边企业的沟通联络,强化村企合作,稳步发展村集体经济。上半年,村里解决失地农民就业100余人次,村集体经济经营性收入达71.94万元。

雨湖区和平街道杉山社区一方面取消与社区职能不符、超出社区承载能力的事项,另一方面新增许多惠民生利长远的工作。例如,驻社区干部协助举办22场就业招聘会,帮助879名社区居民实现就业,关爱特殊群体108人次,为社区儿童提供了26次课外辅导与兴趣班服务。针对社区干部人才短缺、后备力量不足的问题,驻社区干部和社区两委一对一成长导师计划和传帮带,确定了3名社区后备干部储备人选,积极培养后备人选,推动后备干部尽快掌握情况、提前介入社区事务管理,确保后备生力军“来了就能干、干了就能成”。

“今后将深化拓展基层减负工作成果,给基层干部松绑减压,提升基层为民服务能力,为推进乡村全面振兴赋能提质。”湘潭市委组织部相关负责人表示,全市驻村(社区)工作队,要以求真务实、真抓实干的作风,在党建引领、组织建设、产业发展、人才培养、人居环境等方面发挥积极作用,确保基层减负各项工作落实落细。(陈静 胡歆宸)

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