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坎波斯上任巴黎后，并未建立起更好的内部工作文化
2月11日讯据《队报》报道，自从路易斯-坎波斯成为巴黎总监后，球队并未建立起更好的内部工作文化。
消息指出，在坎波斯上任后，球员们并没有看到训练强度的增加，管理人员则注意到视频分析的使用率很低，在和马赛的比赛后也缺少分析，这一点引发了人们注意。
另一方面，加尔蒂在战术方面也遇到了问题。在刚上任时，这位教练摒弃了自己在里尔和尼斯时期使用的4-4-2紧凑阵型，而是改用3-4-1-2阵型，并持续了三个月。这套阵型虽然不完美，但给球队带来了一定程度的平衡。之后的4-4-2菱形和4-4-2平行站位阵型则遇到了问题。
加尔蒂与他的前任一样，正在寻找一个非常复杂的——甚至是不可能的——方程式解法，这是值得赞扬的，但加尔蒂的一些用人标准模糊——例如让维蒂尼亚踢10号位——引发了一些质疑。
由于夏季转会窗没有引进到一名中卫和一名中锋，加尔蒂赛季初明确要用的3-4-1-2阵型并没有取得成功，再加上金彭贝的受伤，导致他不得不改变计划。但在加尔蒂执教巴黎期间，我们很少看到他通过换人调整来改变比赛局面。
周五，加尔蒂罕见地公开批评了球员的态度，纵观他在里尔和尼斯的经历，加尔蒂并不是一位喜欢训斥球员的教练。来到巴黎后，经验丰富的加尔蒂知道自己在这样一支群星汇聚的球队里缺乏威望，所以他转而开始使用“怀柔政策”，这在一定程度上取得了成功，但对于球队，他似乎没有缺乏控制力。
在对阵蒙彼利埃的比赛前几天，加尔蒂召集球员并要求他们提高强度，之后球队3-1击败了蒙彼利埃，并2-1击败了图卢兹。输给马赛也有伤病的原因，俱乐部仍然相信加尔蒂能够带领球队往正确的方向前进，而教练组相信，金彭贝的回归能够帮助加尔蒂扭转目前的态势。
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快照生成时间：2023-02-12 06:45:25
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