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重庆医科大学附属大足医院召开2023年度高层次人才座谈会
为充分发挥人才在医院建设、发展中的引领作用，1月16日下午，重庆医科大学附属大足医院召开了2023年度高层次人才座谈会，20余名高层次人才代表参加了会议。会议由该院党委委员、副院长陈勇主持。
会上，该院副院长余少鸿传达了市委人才工作会议及全市卫生健康科技创新和人才工作会议精神，院长李小莉通报了2023年医院工作情况，现场慰问了高层次人才代表。来自全院临床、医技等科室专家代表结合各自专业和岗位实际踊跃发言，就科室职业发展遇到的困难和医院创新发展畅所欲言，重点对医院宣传服务、平台建设、科研管理、人才引进与激励、发挥人才作用等工作提出了建设性意见和建议。
党委书记石山认真听取大家发言，不时回应相关问题和建议，并高度肯定了各位专家在医院发展历程中作出的突出贡献。他指出，人才是一个医院发展的根本动力，是医院竞争力的核心体现，也是医院持续发展的基础。要全面打造一支面向人民生命健康、满足人民健康需求、高质量的医疗卫生人才队伍，切实为推进医院高质量发展蓄势赋能。
他提出四点希望：一要坚持示范带动，当好推动医院发展的“育才导师”，充分发挥优秀学科专家、高层次人才带头示范作用，将好的经验和做法，先进的诊疗理念和技术发扬传承，精心培育优秀的年轻人才。二要坚持激发活力，当好推动医院发展的“引才红娘”，发挥“以才引才、以才荐才、以才聚才”的正向效应，积极讲好足医故事，传播足医好声音。三要坚持胸怀大局，当好推动医院发展的“决策智库”，要充分发挥好医院发展的“主心骨”作用，聚焦医院“攀登计划”“十大行动”积极建言献策，为医院高质量发展提供新思路、新方法、新途径。四要坚持勇于突破，当好推动医院发展的“创新先锋”，持续在医院科研发展、学科建设等方面不断挖掘“闪光点”，在技术上不断寻找“突破点”，积极探索“名医带名科、名科创名院”的发展思路，推动形成“院有品牌、科有特色、技有专长”的新发展格局，全力打造“患者满意、群众信赖、职工幸福、社会认可、党委政府放心”的人民医院。
（通讯员 覃灏 吕红亮 图/宋小东）
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快照生成时间：2024-01-17 17:45:02
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