南昌县武阳镇：创新探索“1133”工作法 深入推进青年人才党支部建设

本文转自：人民日报客户端

青年兴则国家兴，青年强则国家强。南昌县武阳镇在市委组织部、县委组织部的精心指导下，试点组建青年人才党支部，创新探索出“1133”工作法，搭建起青年人才成长平台，为加强基层组织建设注入了新动能，增添了新活力。

建强一个支部，激活人才“一池春水”

武阳镇坚持以强化青年人才党支部建设为抓手，立足建立一支数量充足、结构合理、素质优良的青年人才队伍，全面激发青年党员队伍生机活力，为乡村振兴积蓄中坚力量。一是健全组织架构。武阳镇高位推动青年人才党支部成立工作，隶属乡镇党委直属管理，党支部书记由乡镇党委副书记兼任，党支部副书记由党建办主任担任，支部组织、宣传、纪检委员由镇选派3名熟悉党务工作的机关党员担任，确保组织设置合理合规。吸纳18名后备干部、青年农民、文明实践员等优秀青年党员加入青年人才党支部，最大程度地优化了党员结构。二是推进阵地建设。整合党群服务中心、新时代文明实践所、红色阵地、种业基地等资源，搭建青年党支部学习活动场所，推动青年人才互相学习、共同进步。三是深挖青年“党源”。“线上线下”摸排35岁以下的致富能手、退伍军人、大中专毕业生及各类“田专家”“土秀才”，通过实名登记、动态管理，深入挖掘优秀青年“党源”，建立乡镇青年人才数据库。目前库内共有青年人才82人，其中党员18名，含今年接收的2名预备党员，储备入党积极分子人数6人。近期，在武阳举办的江西省第三届现代种业蔬菜新品种展示会上，青年人才张义富为前来“看菜选种”的批发商、经销商等群体进行推介，就薄优126、精质018、薄佳20等10余个品种的推广达成了合作意向，最终实现成交额87万余元。

围绕一个主题，扩大宣传辐射半径

武阳镇紧紧围绕“发青年之声，聚青年之力”这一主题，强化宣传引领作用，不断发出青年党支部和青年人才的好声音。组建宣传队伍。成立了一支10人的红色“青”骑兵理论宣讲团，引导青年党员做好政策理论宣传和红色文化讲解，深入田间地头、群众家中讲党史故事，悟学习心得，通过“青言青语”，用更接地气的方式、更加朴实的语言推动党的理论“飞入寻常百姓家”。创新宣传方式。进一步发挥新媒体网络阵地作用，青年党支部成员自拍自剪的家乡宣传片《曹子故里 筑梦武阳》等视频宣传短片，既展示了青年风采又推介了家乡，被学习强国等多个平台转载。新媒体漫画长图《以青春之担当 贡献青春之力量》被南昌党建、昌南党建刊登。同步在“武阳微视”官方微信公众号上，开辟《支部领航 青年有为》专栏，刊发文稿6期，阅读总次数3.5万次，进一步提升了青年人才党支部宣传工作的影响力。提炼经验做法。注重青年人才党支部好经验、好做法的总结提炼和宣传推广，探索出“三位一体”（集中学习、导师帮带、实践锻炼）“三共”（阵地共建队伍共育活动共联）“三聚焦”（支部建设队伍管理作用发挥）等做法，先后被人民网、中新网等多个媒体平台报道。

探索三条路径，发挥支部“孵化作用”

武阳镇不断健全和完善教育管理制度，充分发挥青年人才党支部“孵化作用”，探索出三条人才培养新路径。扎实理论教育。充分开展好“三会一课”、主题党日活动的同时，依托武阳大讲堂定期组织青年党员集中学习，积极开展《武阳青年说》分享沙龙，由每期的“星青年”（主讲人）自定主题和活动形式，通过每季度一期的方式，鼓励青年党员分享自己的工作感受和生活见闻，为青年人展示才华、交流思想提供了平台，目前已进行到第四期。深化实训教学。一方面，积极打造“党建+红色文化”品牌，把红色文化融入党员教育，将付家村红色书院、西游村廉政文化馆等多个本地红色资源串联作为红色教育阵地，以“课堂＋网络+阵地”为载体，累计举办各类培训班次6期。另一方面，依托种业强镇的优势，在种业项目一线建设青年人才教育实训基地，目前建成了3个实训基地，分别位于江西大家族种业公司、江西赛景园林花卉基地以及江西科源种业公司。我们目前所在的大家族种业公司实训基地被农业部授予江西省唯一的一家“国家农作物品种展示评价基地”，引进了博士工作站，培养了一批种业人才。在此基础上建立了青年人才实训基地，有了青年人才的智慧支撑，大家族种业在科技创新研发方面新成果不断，育成国审品种1个、国家辣椒登记品种33个及江西省认定辣椒新品种9个，年推广杂交辣椒种子达3万斤，约占全国辣椒杂交种子总量的10％。同时成功承办了江西省第二届、第三届现代种业新品种展示会。加强实践锻炼。重点实施“青蓝银”结对工程。加强青年人才党支部（青）与武阳镇退休干部党支部（银）、武阳中学团支部（蓝）结对共建，由青年党员与老党员和团员结成对子，实现互带互动、优势互补，形成了“党组织搭平台，老党员当表率，青年党员作示范，团员齐参与”的联动模式，进一步丰富了青年人才的实践体系。大力推行“青年进网格”实践活动。依托民情连心桥，动员青年人才进网格，定期开展“村务活动带一带、方针政策讲一讲、实用技术传一传、难事愁事帮一帮”的“四个一”实践锻炼，鼓励青年人才积极参与各村中心工作，截至目前网格青年共计收集民情民意80件，调解矛盾纠纷20余起，促进青年人才在学习中成长、在成长中服务、在服务中历练。

发挥“三个作用”，助力乡村全面振兴

武阳镇注重发挥好青年人才在乡村振兴中的“主力军”作用，为乡村振兴提供强有力人才支撑。发挥助企强企作用。积极开展护航行动，组织青年人才主动对接企业，常态化走访市场主体，宣传惠企政策，收集并帮助企业解决发展难题。辖区内企业高胜公司与中国科学院上海巴斯德研究所首席科学家合作，成功引进创新领军人才短期项目，有2名青年人才参与其中，获批江西省“双千计划”。参与举办“春风行动”系列招聘活动，帮助企业保障用工需求，为园区各类企业吸纳招聘务工群众120余人，有效缓解了企业用工难题。发挥带头致富作用。统筹相关职能部门在资金、技术和政策等方面给予支持，激发青年人才带头创业致富潜能，培养致富带头人18名。西游村青年人才万康自主创业，所创办的企业吸纳了本村10余名村民就业，带领群众增收致富的同时，在防汛、“5·8”公益日期间为西游村村委会、武阳镇政府捐款捐物3万余元，以实际行动践行责任担当。发挥志愿服务作用。积极组建武阳“新青年”志愿服务队，围绕“拼经济 促发展”的工作主线，联合工青妇等群团组织常态化开展志愿服务，积极参与朱坊村驻村工作队牵头的“红领巾”夏令营志愿活动，目前已组织青年人才开展了生态植树、主题调研、移风易俗等活动20余场，充分调动了青年们的参与性和积极性。

青年一代必将大有可为，也必将大有作为。下一步，武阳镇将进一步夯实青年党支部组织建设、优化阵地功能，丰富培训内容，拓展活动载体，有针对性地加强对青年人才的选育管用，不断激发青年人才活力，助推党支部作用发挥。