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2022人民企业社会责任高峰论坛成功举办

类别:国内 发布时间:2022-12-24 17:53:00 来源:人民资讯

本文转自:人民网

党的二十大报告明确:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”面对百年变局下的挑战和机遇,企业通过积极践行社会责任实现可持续健康发展已成为市场主体助推经济高质量发展的重要路径和应有之意。

今年以来,面对疫情反复、外部环境复杂多变等超预期困难挑战,来自千行百业的市场主体顶住压力、奋力攻坚,为稳增长、促就业、惠民生作出了重要贡献;面对乡村振兴、绿色发展、共同富裕等艰巨复杂的长期目标,国企民企外企,聚力汇智、敢于作为,为全社会交上了一份暖心的民生答卷。

2022人民企业社会责任高峰论坛成功举办

为见证2022年企业在社会责任领域取得的成绩与收获,人民网在人民日报社指导下举办“奋进新征程 谱写新篇章——2022人民企业社会责任高峰论坛”。论坛分为“绿色答卷”“筑梦乡间”“基业长青”“星河万里”四个篇章,邀请政府部门、行业企业、社会组织、研究机构等各界嘉宾,围绕企业社会责任展开交流,并对这一年在履行社会责任方面积极作为的企业进行表彰。

践行社会责任,企业高质量发展的使命担当

全面贯彻落实新发展理念,扎实推进高质量发展,离不开企业社会责任;不断满足人民对美好生活的向往,稳步迈向共同富裕,离不开企业社会责任。

十二届全国政协副主席马培华在主旨发言中指出,党的二十大报告明确了“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”,并提出“推动经济实现质的有效提升和量的合理增长”。这就要求我们把短期利益和长期目标相结合,牢牢把握其中的平衡点。

他表示,时代赋予了责任更厚重的内涵,企业要善于从危机中捕捉新机遇、新需求:一方面要积极推动产业结构调整升级,主动强化自身科技创新的主体地位,积极投身碳达峰碳中和行动框架;另一方面,也要“饮水思源”,加大在乡村振兴方面的公益投入,积极帮扶社会弱势群体,为增进民生福祉发挥力量。

民族要复兴,乡村必振兴。在“筑梦乡间”篇章,国家乡村振兴局政策法规司负责人毛德智在主题发言时表示,广大企业投身乡村振兴正当其时、大有可为,希望广大企业积极响应号召,继续发扬心系乡村的担当品格、回馈社会的奉献精神和胸怀大爱的社会责任,将自身发展与农村发展、个人富裕与农民富裕有机结合,踊跃参与到推进乡村全面振兴的伟大实践中来。

在“绿色答卷”篇章中,青海省通信管理局局长尼玛多吉表示,实现“双碳”目标,离不开各行各业的共同努力。他结合“中国电信·零碳青海”项目指出,这一实践不但探索输出了青海优势产业融合发展的新路径,也为信息通信行业提供了可供复制的成功实践。青海可在此实践的基础上探索更多优势产业融合发展,推动经济社会发展绿色低碳转型。

在“基业长青”篇章,中国上市公司协会党委委员、副会长孙念瑞表示,今年以来,面对复杂严峻的国内国际形势,上市公司在业绩方面取得亮眼的成绩,同时在稳岗就业、乡村振兴、绿色发展等领域也凸显出规上企业“优等生”的形象。他认为,未来几年上市公司将迎来监管制度更加市场化、数字化转型加快发展、ESG表现更受重视、“一带一路”建设参与度更高、声誉管理成为必修课等6大趋势。这必将为提高上市公司质量,更好推动上市公司履行社会责任发挥积极作用。

中国信息通信研究院副总工程师史德年指出,当下,数字化绿色化协同发展既是全球发展的重要议题,也是推进我国经济社会高质量发展的内在要求。他表示,我国正在迈向数字经济大国,以数字化为核心的技术变革,可对经济社会绿色低碳发展起到重要的促进作用,发挥其“一业带百业”作用,助力实现碳达峰、碳中和目标。

强化责任担当,企业可持续发展的内生动力

近年来,企业践行社会责任已成为自身可持续健康发展的核心竞争力之一。站在新的起点,企业应该如何将担当转化为可持续发展的内生动力,如何将责任延续成基业长青的不竭源泉?

中国电信青海公司党委书记、总经理苏小明表示,作为驻青央企,他所在企业将通过融入信息通信行业“东数西算”工程、融入青海“一高四地”建设,利用自身数字化优势,输出“数字+低碳”绿色数字化赋能实践创新和典型案例,助力双碳目标实现。同时,将推动企业全面绿色转型,力争2024年实现自身运营碳中和、2040年实现供应链净零排放,在绿色发展领域做出标杆和示范。

美赞臣中国企业传播总监杨蓓表示,美赞臣长期关注那些在困境及脆弱环境中的儿童和家庭,发起多个社会影响力项目,积极帮助改善他们的生存状况。“作为企业,既要把产品做好,满足消费者,解决他们的需求问题,让消费者喜欢,又要确保在满足消费者的同时,不会给环境带来任何负担。”据介绍,该企业已将“以绿色生产、绿色包装等市场方式支持绿色发展”列为可持续发展策略之一。目前,可回收包装占美赞臣中国整体包装的99%。

华为中国区副总裁、华为云中国区总裁张修征表示,华为将以实际行动在助力中小企业成长、绿色发展等多领域贡献自己的力量。

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)董事、总经理郝杰表示,FESCO将一如既往以实际行动积极践行平台型企业责任,持续在助力多元人群就业的道路上,努力体现新担当、实现新突破、展现新作为。

总结实践成果,树立新时代企业履责的新标杆

2022人民企业社会责任高峰论坛成功举办

新起点,再出发!为表彰那些用心回馈、勇于担当的企业,同时也为引领积极履责的社会风尚,树立企业履责的新目标新标杆,此次论坛发布了第十七届人民企业社会责任奖评选结果,并对获奖企业和案例进行展播。

据统计,人民网启动第十七届人民企业社会责任奖报名工作以来,共征集到各行业各领域298家企业、600余项践行社会责任的案例材料。按照评选办法,前期经过报名征集、材料初筛、网络展示、专家评审等环节,此次评选共产生“年度企业奖”“年度案例奖”“乡村振兴奖”“绿色发展奖”和“特别贡献奖”五大奖项。其中,本届“特别贡献奖”旨在表彰那些在助企纾困、稳岗就业等方面取得积极实效、做出突出贡献的企业。

由人民日报社指导、人民网主办的“人民企业社会责任奖”评选活动创设于2006年,长期受到相关部门和机构的高度重视和大力支持,已连续成功举办17届。活动以“权威性、大众化、公信力”为宗旨,旨在弘扬企业践行社会责任风尚,推广优秀企业履责经验,传播正能量、讲述好故事,引导全社会不断提升社会责任感,助推企业产业做优做强,助力经济社会高质量发展。

附:第十七届人民企业社会责任奖获奖名单

第十七届人民企业社会责任奖“特别贡献奖”揭晓

第十七届人民企业社会责任奖“年度企业奖”揭晓

第十七届人民企业社会责任奖“年度案例奖”揭晓

第十七届人民企业社会责任奖“乡村振兴奖”揭晓

第十七届人民企业社会责任奖“绿色发展奖”揭晓

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