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本文转自:阳光报■记者 史超 通讯员 邵庆芳
时值年末,黄陵矿业瑞能煤业结合企业实际,强化隐患排查治理,筑牢安全生产防线,为顺利实现“决战四季度,确保安全年”工作目标创造良好的安全环境。
以“学”促全员安全意识提升,该公司为全体职工统一购置《员工安全意识手册》1000余册,大力开展“安全为了谁”专项讨论活动,引导职工深入学习思考“安全为了谁”这一深刻主题,从而提升职工安全意识,实现“要我安全”到“我要安全”的实质转变。
以“查”促安全基础管理提升,进入十二月份,该公司按照“冬季三防”要求,积极组织各基层单位开展安全隐患排查治理工作,重点对矿区变电所、主副井绞车房、洗煤厂、“两堂一舍”等场所的设备设施展开全面排查,做到无死角、全覆盖,确保各类设备设施安全稳定运行。对检查出的隐患,该公司及时下达了隐患整改通知单,并实行专人整改,以形成有效的闭环管理,推动安全基础管理提升。
以“练”促全员安全技能提升,该公司坚持规范管理,注重职工安全技能水平的提升和岗位操作能力的强化,严抓岗位人员应知应会和实操技能培训,以练促学,确保生产岗位人员理论知识和操作技能考核双达标。通过技术比武、岗位练兵等活动,形成“比、学、赶、帮、超”学习氛围,不断提高职工实操水平,实现安全技能再提升。
以“案”促安全责任意识提升,该公司安监部搜集、梳理行业内及国内外事故案例警示片,组织区队、机关部室全员学习,并书写个人心得体会300余篇;持续打造“全员考试素质兴安”平台,将各类安全短视频、法律法规、安全技能提升等资料上传,供广大职工利用业余时间观看学习,不断提高全员安全生产责任意识。
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快照生成时间:2022-12-29 13:45:10
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