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又一位联创离去!“雷军不容合伙人”引发大争议

类别:科技 发布时间:2023-10-25 17:26:00 来源:数据猿
又一位联创离去!“雷军不容合伙人”引发大争议

国庆长假结束第一天,小米集团启动又一轮架构调整,小米集团合伙人、高级副总裁、大家电部总裁张峰将于12月完成工作交接后离职。

2016年加入小米的张峰先后主管手机供应链、智能硬件等业务,逐渐成长为小米团队核心成员。2020年8月,时任大家电部总裁的张峰与小米集团总裁王翔、国际部总裁周受资、中国区总裁卢伟冰一同升任小米合伙人。

三年过去,随着王翔退居二线,周受资出走字节,张峰离职,被雷军称为“下一个十年联合创始人”的四个新合伙人,只剩下卢伟冰一人继续奋战在小米一线。

职业生涯之初,张峰长期在代工行业打拼,担任南京英华达总经理。南京英华达由台资等代工巨头英业达投资,是国内主流代工商之一。2011年,在张峰主导下,南京英华达接下小米1手机订单,成就小米“高性价比”口碑。

2012年,在雷军的支持下,张峰离开南京英华达,创办江苏紫米电子。江苏紫米是小米投资的第一家生态链企业,2021年被小米全资收购。

因为有南京英华达、江苏紫米的渊源,张峰在2016年加盟小米,负责供应链管理。入职之后,张峰动用在代工行业积累的关系,成功化解小米当时正遭遇的供应链危机。在小米工作八年,张峰一路晋升,逐渐成长为小米系核心高管。

张峰离职后,小米大家电事业部一分为二,下属的电视部划归小米手机部,总经理潘俊向手机部总裁曾学忠汇报,新成立的大家电部包括空调、冰箱、洗衣机等业余,总经理单联瑜向小米集团总裁卢伟冰汇报。

作为小米合伙人、“下一个十年联合创始人”,张峰选择离职又一次引发“雷军不容合伙人”的争议。

小米眼光缭乱的人事变动、架构调整,一直是坊间关注的焦点。

成立之初,小米一共有七位联合创始人,江湖人称“小米七剑客”,分别为雷军、林斌、黎万强、黄江吉、周光平、洪锋、刘德。加上后来加入的王川,小米的联合创始人又被称作“八大金刚”。

“七剑客”“八大金刚”齐心努力,小米一路过关斩将,凭借“高性价比”杀出重围,成长为世界级的手机巨头。

小米上市前夕,黄江吉、周光平率先离开。据说,雷军对周、黄二位颇有不满,原因是黄江吉工作失误,导致小米云、小米路由器难产;周光平得罪供应商,致使小米在生产端出现缺口。

接下来,长期负责MIUI的黎万强也选择离开,相关业务交给洪锋,小米电视则由王川主导。

2022年底的调整中,洪锋、王川最终淡出。当初的“七剑客”“八大金刚”中,只有林斌、刘德尚在小米集团任职。林斌为小米副董事长,刘德为小米执行董事、总干部部长。

2020年小米官宣“重新创业”之后,王翔、周受资、卢伟冰、张峰四人与当时在岗的雷军、林斌、洪锋、王川、刘德五位创始合伙人组成九人团队,成为小米集团最高决策层。

在当时的内部信中,雷军宣布,下一个十年,小米的核心战略升级为手机 x AIoT,小米永不更改的三大铁律为技术为王、性价比为纲、做最酷的产品。

小米的九人团队只稳定了一年左右。2021年3月,周受资告别小米,转投字节跳动。在字节,周受资被委以重任,先是担任CFO,后又兼任TikTok CEO。2023年3月,在美国国会特别听证会上,周受资“舌战群儒”,一战成名。

2022年末尾,小米又发生重大人事变动。这一次,王翔淡出一线,由卢伟冰接任小米集团总裁。与此同时,小米又一次性任命屈恒、马骥、王晓雁,开启新一轮新陈代谢。三位副总裁中,屈恒、马骥追随雷军多年,为小米系元老,王晓雁则是空降小米,曾为小辣椒手机创始人。

与王翔一起退居二线的还有洪锋、王川二位合伙人,小米的“七剑客”“八大金刚”时代告一段落。

又一位联创离去!“雷军不容合伙人”引发大争议

功臣老将退隐之后,2019年加入小米的卢伟冰位居决策中心,成为雷军之后小米系第二号人物。

毕业于清华大学的卢伟冰2010年加入当时国产手机的龙头老大金立,深受金立创始人刘立荣器重。卢伟冰在金立节节上升,最后当上集团总裁,主要负责海外业务。2017年,刘立荣赌光家产,金立风雨飘摇,卢伟冰不得不黯然离去。

经过一次不成功的创业,卢伟冰加入小米,担任Redmi品牌总经理。在小米,卢伟冰一步一个脚印,先是出任中国区总裁,后又统领小米中国区、国际部、印度区业务。在王翔引退之后,卢伟冰如愿以偿,出任小米集团总裁。

在“七剑客”“八大金刚”或是离去、或是退隐之际,雷军有意识引入知名品牌核心高管加入小米,充实团队。除了佼佼者卢伟冰、王晓雁外,其他知名的“空降兵”还包括联想的常程、华为的杨柘、暴风TV的刘耀平、努比亚手机联合创始人苗雷。加入小米之前,这些高管大多经历一段不如意时期,业界戏称他们为“复仇者联盟”。

旧人退出,新人加盟,小米在不经意完成了内部权力体系的更替。一个明显的迹象是,小米的合伙人中心制出现松动,代之以新的权力中心。

2023年1月底,雷军发布一封内部信,正式宣布设立集团经营管理委员会、集团人力资源委员会。对于两大委员会的设立,雷军高调称之为开年第一件大事,为小米集团“公司治理史上影响深远的变革”。

小米的经管会由小米集团CEO雷军、小米集团总裁卢伟冰、手机部总裁曾学忠、大家电部总裁张峰、生态链部总经理陈波、中国区总裁王晓雁、CFO林世伟、参谋长潘九堂等人组成,负责统筹管理业务战略、规划、预算、执行及日常业务管理。

雷军亲自担任经管会主任,卢伟冰担任副主任、潘九唐担任参谋长。

小米经管会的设立,无疑在削弱小米合伙人团队的核心地位,预示着小米决策中心的转移。在“雷军不容合伙人”热议声中,小米集团的公司治理结构又进入一个新阶段。

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