在雅丽洁集团当研发师是怎样的体验？

在这个浮躁而喧嚣的社会里，有的人执着于与时间赛跑，做任何事情都急于求成；也有的人放缓步伐，用心打磨作品，追求极致的完美。

“90后”潮汕女孩吕婉琪，2020年从香港科技大学化学类专业硕士毕业后，回到家乡，入职了被誉为“汕头之光”的国内知名化妆品企业——雅丽洁集团，进入护肤品研发领域。在短短四年内，吕婉琪凭借着扎实的专业技能和潜心沉淀、执着的工作作风，成功申请了2项发明专利和6项实用型专利、发表行业论文1篇、参与2个团体标准制定，并荣获“2024年汕头市先进女职工个人”称号、汕头市潮南区“最美女能手”称号、雅丽洁集团“创新嘉奖”等荣誉。

近日，记者采访了这位年轻的研发工程师。在对话过程中，吕婉琪真诚、略有腼腆地说：“从入行开始，就觉得化妆品行业是一个美丽的行业，而我的初心就是想好好做。”下面，让我们跟着吕婉琪的讲述，回望她在雅丽洁集团的成长进阶之路，聆听她对产品研发的独到见解，从中，我们也可以一窥雅丽洁集团科研团队的风采。

对话

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记者：您当初为何选择进入雅丽洁集团从事化妆品研发工作？

吕婉琪：这是个自然而然的选择。我是一个“i人”，喜欢和瓶瓶罐罐打交道，因此非常适合细致探索的研发工作。我在本科及研究生阶段就读的化学类专业，也为我打下了坚实的理论基础。其次，爱美之心人皆有之，化妆品市场潜力巨大，我感觉自己有很多可以发挥的空间。

再者，作为广东汕头人，我对雅丽洁集团有着天然的亲切感和认同感。雅丽洁集团在汕头乃至全国都有着良好的声誉和品牌影响力，并且内部非常注重人才的培养和发展。集团不仅提供了丰富的行业交流机会，如研讨会和行业活动，助力我们快速成长，还与政府和行业协会紧密合作，拥有独特的平台资源优势。

更重要的是，雅丽洁集团十分注重研发投入。集团不仅自建功效检测平台，获得了CMA、CNAS等权威认证，大大缩短了产品的研发周期，让产品开发更高效。而且，实验室配备了气相色谱等精密设备，确保了原料质量的严格把控。我相信，我能够在这里充分发挥专业才能，为创造更多优质化妆品贡献自己的力量。

记者：您认为好产品应该是什么样的？

吕婉琪：在我看来，一款好产品不仅仅是自我满意的作品，更是市场与消费者双重认可的成果。

首先，作为产品的创造者，我们自身必须对产品感到满意。这种满意源自于对产品品质的极致追求，我们坚持与优质供应商紧密合作，精选原料，并通过功效小组的专业毒性检测，确保每一滴原料都安全无害。我们坚信，只有安全且有效的产品，才能赢得消费者的青睐和信赖；也只有这样，我们才有信心将产品推向市场，接受市场的检验。

其次，好产品必须精准把握市场需求，激发消费者的复购欲望。以美白和防晒产品为例，近年来这两类产品市场需求激增，成为市场上的热门焦点。然而，这是一个技术含量高且风险相对较大的领域。我们集团敏锐洞察市场趋势，持续加大在美白和防晒产品上的研发投入，成功推出了多款备受市场欢迎的产品。例如，雅丽洁防晒系列凭借高品质赢得了市场广泛好评，在线上线下持续热销，多次登上抖音防晒热卖榜TOP10。这充分说明，只有真正符合市场需求、解决消费者痛点的好产品，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

记者：请与我们分享在产品研发过程中让您感触很深的一件事，讲讲产品背后的故事

吕婉琪：每个产品背后的故事，都是研发团队智慧与汗水的结晶，是无数次失败与成功的交织。其中，让我印象深刻的一件事，发生在我们在探索微射流技术应用于防晒产品的项目中。

微射流，作为一种高精尖的工艺技术，其核心在于通过高压和微通道形成的超高剪切力把物料的粒径精细化、均一化，从而显著提升防晒剂的效能。然而，这条探索之路并非一帆风顺。作为一个从0到1的开创性项目，我们缺乏现成经验可借鉴。在长达一年多的时间里，我们只能依靠供应商的先进设备资源，不断地重复打样、测试、调整、再沟通的循环，每一步都充满了挑战与艰辛。但正是这份坚持与努力，让我们逐渐逼近了理论预期的结果。

面对实验过程中的重重困境，我们从未有过丝毫的动摇与退缩。董事长也给我们送来支持和鼓励：“想做什么就勇敢去做，不要害怕什么”，这句话成为了我坚持下去的动力源泉。接下来，我们也会不断挑战自我，勇于突破常规，继续寻找答案，创造出真正有价值的产品。

记者：我们都知道研发需要持续创新，那您所在的团队是如何寻找并激发创新灵感的？

吕婉琪：首先，雅丽洁集团高度重视化妆品工程师的培养体系，坚持“传帮带”的传统模式。经验丰富的师傅们通过一对一的精心指导，不仅传授了深厚的技术知识和宝贵经验，还极大地激发了我们对新技术、新方法的探索热情，使我们在研发道路上少走了许多弯路。

其次，雅丽洁集团非常注重与业界的交流与学习。我们积极与供应商建立紧密的合作关系，定期邀请他们进行互访交流，并共同参加国内知名的行业会议，如CBE中国美容博览会、PCT荣格个人护理品技术高峰论坛等。这些平台为我们提供了宝贵的交流机会，使我们能够紧跟行业最新动态，学习先进技术和理念，与同行深入交流切磋，从而不断碰撞出新的创意火花，为产品研发注入源源不断的活力。

此外，为了鼓励团队成员积极投身于创新实践，雅丽洁集团推出了一系列创新激励机制。一方面，我们设立了新品推荐分享会，鼓励每位成员积极分享自己的新发现、新技术或新构想；另一方面，我们建立了完善的奖励体系，对在改善和创新方面做出贡献的团队成员给予丰厚的奖励，包括论文发表、专利申请、特证获取等多个方面成果。这些措施有效促进了我们团队的创新氛围，推动产品研发不断取得新突破。

记者：展望未来五年、十年，您对自己的成长方向有怎样的规划？

吕婉琪：未来，我期望成为一名独立且资深的配方工程师，最终成为高级工程师，带领团队攻克行业难题，推动技术革新。

在雅丽洁集团发展方面，我希望推动实现品牌团队、供应商与工程师之间的闭环合作机制。目前，供应商与品牌团队、供应商与工程师之间的交流相对频繁，但品牌团队与工程师之间的直接碰撞与合作机会却较为有限。我认为，工程师应更加主动地走出去，参与市场活动，与品牌团队进行深度交流与思想碰撞。这不仅有助于工程师更好地理解品牌理念与市场需求，从而设计出更符合品牌调性的产品，也能让品牌团队更深入地参与到产品的研发过程中，共同推动产品创新。

对于行业趋势，我认为个性化定制化妆品将是未来的重要发展趋势。为此，我们不仅要深入研究不同个体的皮肤特征、基因构成等生物信息，还要将这些信息转化为可操作的配方设计依据，从而开发出更加精准、有效的个性化化妆品。同时，希望通过人工智能、大数据等技术为消费者提供个性化的护肤方案，结合消费者的皮肤状况、需求和偏好为其搭配合适的产品，提供个性化使用建议，可以达到事半功倍的效果。

我相信，通过不懈的努力与探索，我们能够为消费者带来更加个性化、安全、高效的化妆品体验，同时也为整个行业的可持续发展贡献自己的力量。

吕婉琪（右）与同事的工作照

记者手记

时代在发展，日益激烈的竞争市场持续筛选和淘汰着入局者。身处暗流涌动的美妆博弈场，能够走到最后的赢家，不仅要有精准的洞察、高效的执行力，更要有精益求精、追求极致的工匠精神。作为产品人，做事追求极致，勇于突破自我，那么距离成功也就越近，这是一个完美的成功闭环效应。

通过吕婉琪的讲述，我们看到了雅丽洁集团所展现的“完美的成功闭环效应”。在产品研发的挑战之路上，该集团内还有许多像吕婉琪一样真诚、专注、严谨的工程师，他们深深扎根于科研领域，始终保持对市场的敏锐度，不断突破自身实力天花板，为中国美业持续贡献着创新力量！责任编辑：任芯仪(EN063)