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江西宜春万载县：制定奖惩措施助推征兵质量再创新高
本文转自：人民日报客户端
周成来 何文
大学毕业生定兵人数比任务数每增加1人奖励2000元，每减少1人处罚3000元……近日，江西省万载县召开全县征兵工作会议，对2022年征兵工作奖优罚劣。这是该县落实征兵工作奖惩措施，以实际行动激励基层单位向部队输送优秀人才的实际举措。
万载县地处内陆革命地区，辖区内没有高校，征集高学历优质兵员难度比较大，针对这种现状，万载县征兵办在多方调研的基础上，结合万载实际制定出台了《万载县征兵工作奖惩措施规定》，对年度征兵任务完成好的单位和应征录取大学毕业生家庭给予一定经济奖励，并在年度党管武装考评中给予加分。对未完成年度征兵任务的单位，除了给予经济处罚外，列入乡镇(街道)党委书记、民兵政治教导员和基层武装部长述职内容，乡镇（街道）政府主要领导要在全县征兵工作会议上作出反思说明，并取消年度党管武装工作评先资格。
文件出台后，有效激发了征兵工作人员的责任感、使命感和积极性，通过全县各级多措并举、精准宣传，广泛开展国防教育进校园活动，跟进为现役军人家庭排忧解难，集中为立功授奖军人送喜报，组织悬挂“光荣之家”牌，积极营造崇尚英雄、尊崇军人的社会氛围，推动了大学生征集比例逐年提升。2022年万载县征集206名义务兵，其中大学生毕业生比例达到86.3%，征兵“五率”排名实现了历史性突破。
刚刚参加完会议的黄茅镇武装部长王卫祥谈到，为高标准完成大学毕业生征集任务，该镇将征集指标分配到各村，镇党委采取班子成员挂村的方式，组织镇村两级干部逐人逐户对大学毕业生开展精准宣传发动，全镇超额完成大学毕业生征集指标13人，被县征兵办评为“全县征兵工作先进单位”。
下一步，县征兵办将继续以大学生兵员征集为核心，紧盯征兵“五率”考评指标，紧跟新形势新要求，严把体检、政考两个重要环节，高质量完成春季征兵任务。
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快照生成时间：2023-01-14 22:45:06
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