青翎会百年传承觉醒对话沙龙圆满举行

4月24日下午,由青翎会携手深圳红颜会、南海会、潮青会、英国帝国理工华南校友会共同举办的“对话百年家族传承觉醒”沙龙在招商南海峰会南海厅成功举行。

本次对话沙龙,青翎会创始人、深圳红颜会执行会长、《传承觉醒》课程主理人李宜平女士特别邀请到青翎会两位核心导师、原福布斯环球媒体控股执行董事及福布斯中国董事长CEO李思卫先生、香港传承和财富管理专家李俊敏先生担任对话嘉宾,同时汇聚了来自全国各地的企业家和高净值家族成员,共同探讨家族传承的奥秘与路径,可谓是一场聚焦家族传承觉醒、思想碰撞的盛宴。

青翎会2.0:打造家族传承全方位服务平台

活动伊始,李宜平会长对主办方进行了详细介绍。深圳红颜会十年来深耕女性企业家社群,通过思想、文化、艺术等各类圈层的多元活动,首次提出“家族主理人”的概念,希望家族主理人需要全方位提升至担任家族"首席情感官"的专业素养,为家族女主人筑起坚固的文化护城河。

而青翎会作为其孵化延伸而来的二代平台,专注于家族的接班传承服务,从2019年成立伊始的青翎会1.0,经过几年的发展和深度打磨,青翎会2.0已全部于2024年发布,已经深度打磨与沉淀,已形成了一套完善的服务体系——【1入门(提认知)+N专家和企业家导师团(提素养)+书苑和会籍(成长|陪伴)+传承生态联盟(提供服务和共创解决方案)=助力家族接班传承】。青翎会2.0全方位投入到家族接班传承的服务平台搭建中,致力于为家族传承提供全方位、专业化、个性化的支持与服务,助力家族实现平稳交接与持续发展。

重量级导师分享:传承觉醒的多维视角

在本次活动的对话环节,李思卫先生与李俊敏先生展开了一场关于“传承觉醒”的高维深度对话。这两位重量级嘉宾不仅是青翎会的核心导师,也是青翎会“财富传承课程”的主理人,他们凭借丰富的经验和深厚的专业知识,为在场来宾带来了诸多独到见解和深刻启示。

李思卫先生分享了全球超高净值群体的观察:“财富不仅是物质积累,更是责任、影响力和价值创造的体现。”他以父亲身份讲述了培养女儿创业的经历,强调激发子女潜力在传承中的关键作用。同时,他分享了自己在1999年结束安永会计师生涯后选择创业,并成功获得1000万美金风投的历程。这一故事不仅激励了在场的创业者,也为接班人如何在家族企业传承过程中引入外部资金、拓展发展空间提供了思路和借鉴。此外,他还深入分析了IPO与家族传承的关系,他认为财富的传承需要有足够的财富作为基础,而资本市场运作可以帮助家族企业快速积累财富;其次,通过IPO可以将家族企业的价值最大化,为家族成员提供更多的财富和机会;最后,IPO还可以促进家族企业的制度化建设,使其更加完善和可持续。

李思卫还强调了在家族传承中文化的重要性,他指出家族文化是家族成员共同的价值观、行为准则和精神追求的体现。它不仅塑造了家族成员的身份认同,还为家族企业的经营和发展提供了内在动力。通过多个家族培育接班人的案例剖析,他揭示了传承远不止资产交接,而是价值观、管理能力、战略眼光等多维度的深刻传递。而文化传承更是贯穿其始终的关键脉络。

二十多岁起就给超级富豪家族提供财富管理相关服务的李俊敏先生,则分享了其丰富的专业背景及经历。从国家外管局工作时期成功规避雷曼兄弟风险,到与洛克菲勒、罗斯柴尔德等老钱家族的交道,李俊敏给在场来宾打开了更为独特的国际视野。

“洛克菲勒给儿子写了42封信,但关于财富传承的核心内容只字未提”李俊敏揭秘道,“这反映了老钱家族对传承的谨慎态度。”通过亲身经历的案例,他阐述了真正老钱家族对财富和金融的了解及处理,为在场嘉宾提供了全新思路,帮助他们打破常规思维,探索更符合家族长远发展需求的传承模式。

文化与情感:家族传承的双重基石

作为本次沙龙活动的主持人,李宜平会长结合自身专业知识和实践经验,就文化和情感在传承中的作用进行了深度分享。她对比了东西方传承框架的差异:西方注重制度化规范,东方则融入更多情感因素和文化传统。

她继而深入探讨了儒释道三家文化中蕴含的丰富智慧以及对家族传承所产生深刻的精神影响。以及二代应该尽早找到自己想成为一个什么样的人,从而获得一生自驱的目标和动力,而中国优秀传统文化所蕴含的巨大力量,不仅可以给家族年轻后辈提供源源不断的精神动力,也突出了讲文化融入家族传承中的必要性和不可或缺性。

针对代际沟通难题,李宜平提出建立平等尊重氛围、共同参与项目等解决方案。她认为家庭传承不仅是在做物质财富和企业的交接,更要重视家族情感、文化、培育等传递,家族成员之间充满爱与信任,才能真正凝聚家族力量,实现家族的长远发展和传承。她提出,女性对家族和社会具有核心作用,而女性的文化护城河往往决定了家族传承的成败。

现场反响热烈:传承觉醒引发深度共鸣

活动现场座无虚席,原定两小时的活动因嘉宾热情延长至两个半小时。与会者积极参与互动,踊跃提问,现场气氛热烈。

与会嘉宾纷纷表示,通过本次沙龙活动,不仅拓宽了视野,汲取了丰富的家族传承知识和经验,还结识了许多志同道合的朋友,为今后的交流合作搭建了良好的平台。

活动最后,主办方发出诚挚邀请,欢迎参加即将举办的“青翎继任者智慧・财富传承班”和第三期家族首席情感官班,继续深化传承话题的探讨。

本次沙龙的成功举办,标志着“传承觉醒”理念的广泛传播。正如主办方所言:“这颗种子已在中国家族传承的土壤中种下,期待它生根发芽,助力中国家族实现有序传承,为国家发展贡献力量。”

要实现这种有序传承的文化觉醒,离不开家族核心成员的情感经营与智慧引领。一个家族能否跨越百年历史长河,往往取决于女主人构建的情感纽带与文化护城河。

百年传承的家族,女主人的文化护城河,可以决定家族传承的成败。西方百年传承的核心秘诀,是家族掌门人愿意花时间去经营家族成员的情感关系。5月16-18日,青翎会第三期家族首席情感官班将在宁波举行,欢迎各位来宾走进这个家庭主理人智慧课堂,成为家庭情感的守护者、关系的经营者和梦想的点燃者,引领家族走向辉煌的未来。