东湖评论：寒梅凌霜立枝头，铮铮风骨守初心

2月28日，全市组织部长会议召开。会议强调，推动党的建设和组织工作高质量发展，为现代化大武汉建设提供坚强保证。全面建设现代化大武汉，干部何为？或许，我们能从傲立于风雪之中并绽放出独有风骨的寒梅身上找到答案。

梅花作为武汉的市花，彰显着武汉独特的城市精神。无论是技术攻关从跟跑、并跑到领跑的开拓进取精神，还是深耕民生领域、增进民生福祉的奉献精神，亦或是在改革攻坚中“逢山开路，遇水架桥”的攻坚克难精神，城市精神与花之风骨在这片土地上同频共振。武汉这座城，亦能锻造出一支如梅花般有着铮铮风骨的硬核干部队伍。

梅之风骨，在于其高洁的情操，干部当涵养清正廉洁的作风。“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。”梅花作为花中君子，它不慕虚荣，不随波逐流，在清冷中坚守自我。这份清廉自守，是干部应有的政治本色，也是新时代全面从严治党的必然要求。清廉的干部队伍，是干事创业的关键。武汉把推进清廉干部队伍建设融入“清廉湖北”建设行动的大格局中，坚决把政治素养当作选人用人的第一道“关口”，严把选人用人关，保证队伍的纯洁性。同时，切实把纪律教育融入日常、抓在经常，提升干部防腐拒变的定力。譬如，武汉东西湖区把趣味性和教育性相结合的以案释纪手册作为特别的“新年礼物”，送给区内80余家单位党员干部，上好干部“新年第一课”；汉阳区构建差异化警示教育工作体系，为不同层级、领域、岗位的党员干部量身定制警示教育“套餐”，精准滴灌让党纪党规更好地入脑入心。队伍清，则人心齐；人心齐，则力量大。当干部形成遵规守纪的纪律自觉，当清正廉洁成为干部最鲜明的底色，必将推动形成崇廉尚廉的良好社会风尚，让各项事业在风清气正中持续向好。

梅之风骨，在于其坚毅的品格，干部当挺立顽强不屈的斗争精神。“墙角数枝梅，凌寒独自开。”梅花在严寒萧瑟的冬季独自绽放，这份不畏严寒的斗争精神，正是新时代干部在面对困难和挑战时应有的精神风貌，也是应对竞争的制胜法宝。斗争精神首先要有争先意识。从光谷科技创新大走廊在6G前沿技术领域打响第一枪，到以“五谷丰登”构建起独树一帜的新发展格局，再到竞逐首店经济、票根经济等新经济赛道，这奋勇争先之姿赢得的是发展的“加速度”。在武汉经开区，这股争先意识转化为比学赶超、争先创优的浓厚氛围，推动“中国车谷”加速迈向“世界车谷”。斗争精神还要有“敢于啃最硬的骨头，接最烫手的山芋”的责任与担当。武汉经开区人民医院团队人员以“白加黑”的攻关模式，推动建成了医院重离子医学中心，填补了华中地区国产“医用重离子加速器”项目领域的空白。这来之不易成果的取得，凭借的正是这种顽强不屈的斗争精神。要为干部鼓劲撑腰，让组织力量成为干部探索“无人区”、勇闯“深水区”最坚实的底气。干部当以坚韧的斗争精神勇立发展潮头，在重大项目、基层一线、创新前沿阵地披荆斩棘、奋斗不息。

梅之风骨，在于其无私的精神，干部当树立为人民出政绩的政绩观。“零落成泥碾作尘，只有香如故。”梅花不与百花争春，它自成风景，为大地带来明媚和芬芳。这份无私精神，正是新时代干部应当秉持的为政理念。这份无私，是时刻把人民放在心上的深厚情怀。在武汉各区，从点对点对困难群众、新就业群体等进行精准帮扶，到心贴心与群众拉家常、听取群众的心声和诉求，再到手拉手践行基层共建共治共享，都生动地体现出这份无私的为民情怀。这份无私，是为人民出政绩的实干笃行。武汉经开区振兴街社区从群众可感可知的身边事着手，聚焦社区老年人多、设施老化、资源紧张等难题，着力推动基础设施升级、背街小巷整治，以实实在在的人居环境改善提升居民的获得感和幸福感。当前，组织部门要搭好台，引导干部结合树立和践行正确政绩观学习教育，深学细悟政绩观的真谛，用正确政绩观引领行动方向，甘以自己的“辛苦指数”换取百姓的“幸福指数”。在全面建设现代化大武汉之路上，真正做到为人民出政绩，以实干出政绩。

梅之高洁、坚毅、无私，成其风骨。清正廉洁、勇于斗争、矢志为民，则是干部应有的风骨。当清正廉洁之风重塑干部作风，当斗争精神引领干部行动，当为民初心愈加坚定，这支具有梅之铮铮风骨的干部队伍，必将是全面建设现代化大武汉最坚实的支撑力量。这支队伍将助力武汉当好全省的“火车头”和“主引擎”，并加速实现建设国家中心城市的终极目标，在中国式现代化实践征程上，书写出生动的“武汉答卷”。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：涂雅萌（武汉经开区“车之声”团队）

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