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很多程序员工作努力,但是业绩平平,导致面试失败或者没有加薪。
我认为造成这种情况的原因有两个:
一个是“
盲人认识大象,他只知道一件事而不知道另一件事
”,埋头于技术或“CV工程师”,用了几年也没有成长。
另一种是
件
,
渴望
.当你无法在面试中系统地说明你在工作中使用的技术或开发情况时,面试官难免会怀疑你的专业能力。
所以,如果你平时只知道努力工作,或者看惯了“CV”而没有看过这些技术,那么在准备面试的时候,一定要搞清楚Java信息系统,才能赢得一份满意的工作。
提供。
在这里可以和你分享
《Java核心技术及面试指南》。
本书按照大多数软件公司高级开发的通用标准,提供了一个从高级工程师到Java零基础、3年以下开发经验的年轻程序员的升级途径,以项目开发和面试为导向,准确详细说明升级所需的技能要点。
更具体地说,本书围绕一个项目的常用技术点,重新梳理了语法基础、面向对象思想、集合对象、异常处理、数据摩擦操作、JDBC、IO操作、反射、多线程等知识点。
让我知道面试中正在评估哪些“关键技能”,并帮助您实现“拨开迷雾”和掌握系统的目标。
所以,事不宜迟,直接进入列表和内容!
《Java核心技术及面试指南》目录及内容截图
第一章带你进入Java的世界
第二章基本语法的一般技术要点详解
第3章集合类和通用数据结构
第4章异常处理和IO函数
第5章SQL、JDBC和数据库编程
第6章反射机制和代理模型
第7章多线程和并发编程
第8章制作设计模式真的对你有帮助
第9章虚拟机内存优化技巧
第10章使用简历和面试找到好工作
最后
为了不影响大家的阅读体验,我就不继续加长了。
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快照生成时间:2023-01-03 13:45:04
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