安徽矿机：将党支部建在“创新链”上

本文转自：人民网-安徽频道

新形势下，基层党建工作是落实党的路线方针政策的“最后一公里”。国有企业技术部门是新时代国有企业高质量发展的新动力源，充分发挥好新时代国有企业的党建优势，对于国有企业的全面深化改革起到坚强组织保障作用。

今年以来，淮海实业集团下属企业——安徽省矿业机电装备有限责任公司（以下简称“安徽矿机”）立足科技创新高质量发展需求，坚持大抓基层鲜明导向，发挥党建引领服务辐射作用，将党支部建在“创新链”上，促进了党建与科研业务工作的有效融合，实现党建与科研“双促进”。

发挥党建独特优势，燃动企业发展强引擎，安徽矿机又是如何挖掘内力、巧借外力？

该公司相关负责人介绍称，“要把技术创新、工艺创新落到实处，就要通过建强过硬基层品牌党支部、发挥党员先锋模范作用，把全体党员干部干事创业的激情、干劲调动起来，形成敢于担当、奋发有为、积极创新的环境氛围，为公司科技改革创新提供坚强的组织保障。”

“不谋全局者，不足谋一域”，要切实把党员培养作为一项长期工作、系统工程来抓。为此，该公司党委大力推进技术中心“红色领航 科研创新”党建品牌示范带动党建联建工作，坚持组织联网、人才联育、项目联谋、党群联动，梳理排摸党员技术骨干30余人，成立公司重点工艺技术项目攻坚团队，深耕直径1.4mm焊丝机器人焊接应用、活塞杆镦粗工艺的革新应用等技术研究与产品开发，把优秀的党员技术骨干融进企业科技创新的前沿阵地，鼓励党员科技工作者充分发挥模范带头作用，凝心聚力攻克产品科技技术难关。

创新链延伸到哪里，党建工作还要跟进到哪里。

在支部品牌创建过程中，该公司积极探索符合工作实际、有力促进科技创新发展的党建新模式，不断拓展丰富“党建+”内容，开展“党建+能力提升”“党建+人才培育”“党建+项目攻关”“党建+亲情关怀”“党建+支部共建”等专项行动，把全体技术人员和技术力量凝聚起来，引导广大技术人员在“比学赶超”中跑出加速度，助力企业形成更强创新动能。

压力传导到位，动力随之而来。在“党建+业务”的模式下，公司涌现出一批敢破敢立，敢闯敢试的先锋模范。

其中，1名党员干部在科研创新战线取得突出成绩，荣获“长三角优秀首席数据官（CDO）”称号，1名党员获评“省五一劳动奖章”，1名党员获省属企业“优秀共产党员”荣誉称号。

动力还在延续，以党员干部为骨干力量的攻坚突破团队创新活力不断激发，在智能制造等方面斩获发明专利1项，实用新型专利6项；独立编写开发的三机集控平台、设备智能监控程序软件，获得中华人民共和国国家版权局计算机软件著作权登记证书；“液压支架在超大倾角工作面设计应用“，被市总工会列为创新成果重点推荐参展案例，一批实用科研成果实现成果转化，为推动公司创新发展提供了强有力的技术支撑。

“把党的思想、要求融入党建品牌建设中，让党建工作延伸到最活跃的科技创新脉络上，最大程度激发企业内部创新动力。”该公司相关负责人表示，他们将通过“支部建在链上”把党的组织嵌入发展的载体，将党的政治优势转化为发展优势，力争发挥“1+1＞2”的效应，助推企业高质量发展。（吕欢欢 郑娟）