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本文转自:新华日报
“按照今年的工作指标,我们乡需要新成立1个‘两新’组织党组织,培育5名‘两新’领域的入党积极分子,同时还需要建成1个非公企业党建示范点,总体感觉指标设置合理,比较符合我们乡的实际情况。”
“陈委员、王委员,这次我们3个乡镇分到一个组打擂台了,还请两位手下留情啊!”
……
近日,泗洪县召开2022年“两新”组织党建工作总结暨2023年目标责任状签订大会,会上给2个园区、19个乡镇(街道)分别下发2023年“两新”组织党建工作指标,并将21个单位分成6个组,分组打擂台。与以往不同的是,本次工作指标不搞“一刀切”、杜绝“同质化”。
按照“两个覆盖”“两支队伍”“两个作用”三大板块,本着“跳一跳、够得着”的理念,分类别设置10项具体指标,每项指标又根据单位实际情况进行量化,并组织地域相邻、指标相近的乡镇(街道)进行分组PK,进一步增强工作的主动性和紧迫感。
“以前大家的年度工作指标都一样,基础好的乡镇很轻松就能完成,基础差的乡镇就必须加倍努力,这次不仅给我们设置了个性化指标,还安排分组竞赛,真是既有压力也有动力。”泗洪县瑶沟乡组织委员陈景有感而发。
分组打擂台,不仅是单位要分组打擂台,具体业务人员也要分组打擂台。该县于2020年承担全省“两新”组织党务工作者队伍专业化建设试点工作,目前已经建立一支人员充足、结构合理、业务精通的“两新”组织党务工作者队伍。本次会议,还将25名专职党务工作者进行分组竞赛,并设置全年工作指标合格线,建立末位淘汰机制。
“今天会议提出‘两新’组织党建工作要在‘准、实、新、快’四个字上下功夫,让我们对党建工作有了新的认识,也有了新的方向。下一步我们将聚焦企业生产经营实际,聚力打造‘党建领航 浇筑梦想’党建品牌,努力争创全县五星级党组织。”宿迁和天下建材有限公司党支部书记杜双全说。
据悉,该县今年探索实施“两新”组织党建“繁星闪耀”工程,按照经营质态好、党建基础强、书记业务精、人员觉悟高的标准,区分非公企业、社会组织、学校、医院等类型,在全县范围内优选30个“两新”组织进行培育。实施夯实基本组织、育强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障和创新特色工作的“5+1”工作举措,采取“逢十”汇总、月度分析、季度评比的方式,推动“两新”组织党建工作从“星光点点”到“繁星闪耀”。
“我们按照工业集中型、水产集中型、文体集中型等类型对21个单位进行分档,采取个性化指标、分组式PK、阶段性观摩的方式,让各单位干有方向、比有目标、奋勇争先,真正实现差异化竞争、全域式提升。”泗洪县委组织部常务副部长、“两新”工委书记王远见说。
李煜
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快照生成时间:2023-03-17 06:45:07
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