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见习记者 张颖
为检验“青年沙龙”干部培养成果,全面展现日照市自然资源和规划局青年干部的政治素质和业务能力,营造“比学赶超”的浓厚氛围,11月17日,市自然资源和规划局开展“青年沙龙”成果展演活动。
本次活动根据自愿报名的原则,21名90后青年干部结合自身工作经历、岗位认知、个人优势和对未来工作的展望等进行了“擂台比武”,展现出青年干部朝气蓬勃的精神风貌。
市自然资源和规划局党组书记、局长苏普对本次活动中青年干部的表现进行了高度赞扬,并对青年干部提出了具体要求,青年干部要坚定迈好第一步,没有随随便便的成功,在年轻的时候不要怕工作出错,而要找到问题所在,并在今后工作中予以克服。要将青年人的特点转化为优点,青年干部既要做到“专业”又要做到“敬业”,要不断加强学习,不但要成为自己负责领域的行家里手,也要注重学习其他领域的工作。工作中既要认真又要较真,要把冲劲转化为韧劲,努力做到“忠诚、干净、担当”,“慎独、慎微、慎初”,当好自然资源和规划工作的执行者、行动派、实干家,奋力谱写现代化自然资源和规划事业新篇章。
为加强年轻干部培养,市自然资源和规划局制定了《“青年沙龙”干部培养计划实施方案》,组织有计划、有针对性、系统化的培训课程,着力提升年轻干部提笔能写、开口能说、遇事不慌等综合素质,目的是利用年轻干部刚刚参加工作这一段宝贵时间,给年轻干部“塑形”“铸魂”“赋能”。目前以沉浸式、体验式、互动式培训为目标,已连续两年组织开办专题培训班,78人次参训,所设置27堂课程涵盖了业务、演讲、礼仪、书法各方面,并组织开展了“问政日照”情景模拟、辩论赛、“公文写作”训练,助推年轻干部专业水平及综合能力双提升。
下一步,将继续不断完善青年干部培养机制,构建多元化的实训平台,为自然资源和规划事业高质量发展贡献青春力量!
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快照生成时间:2023-11-20 00:45:01
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