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鲁网9月3日讯为探索党建引领下新就业群体服务管理新路径,提升基层治理现代化水平,9月1日,济南市莱芜区张家洼街道举办“社区书记先锋论坛”活动。本次论坛聚焦新就业群体融入基层治理,展开了一场务实高效的研讨。
经验共享:共话社区治理“金方案”。会上,围绕“新就业群体融入社区的新路径”这一主题,安泰首府社区党组织书记带来了“暖心驿站”的创新实践分享:以“四个暖心”工作法为抓手,通过筑巢暖“新”,打造温馨驿站;诉求暖“新”,畅通表达渠道;关爱暖“新”,提供周到服务;共治暖“新”,激发治理参与热情。这四项举措,切实帮助新就业群体融入社区,将新就业群体从社区治理的“旁观者”,转变为主动参与的“主人翁”。
难题共商:齐寻协同共治“新路径”。会上,各社区书记根据安泰首府社区的创新实践,结合各自社区实际,围绕如何将新就业群体从“服务对象”转化为“治理伙伴”展开交流。既有对小区服务资源不足、社区推动乏力、老旧小区动员难等问题的深度剖析,也有对品牌建设、红色物业等方面的建议。与会人员聚焦党建力量进小区、法律为新就业群体护航、党员先锋模范作用发挥等展开热烈讨论,在思想碰撞中凝聚共识、在经验互鉴中拓宽思路。
合力攻坚:共绘凝心聚力“同心圆”。本次论坛既是新就业群体服务管理的“智慧引擎”,也是基层治理创新的“实践靶场”。各社区将以本次研讨为契机,开创暖新服务新思路。下一步,济南市莱芜区张家洼街道将以论坛成果为蓝本,持续推动新就业群体管理与服务,让“骑手更有为、社区更有爱”,谱写多元共治新篇章!(通讯员 亓萌)
鲁网济东频道热线:0531-76122110
责任编辑:孟昊天
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快照生成时间:2025-09-03 14:45:02
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