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鲁网8月31日讯为加强新员工之间的凝聚力,泰安联通组织开展2024年新入职员工进行拓展训练营活动。
活动开始,《破冰起航》项目让彼此都是第一次见面的员工进行了充分的融合和了解,增强了团队凝聚力和集体荣誉感,每个小组在最短的时间里就记住了组内所有人的名字;在拓展基地的茵茵草地上,《汉诺塔》项目凸显了有效的沟通和明确的分工在团队中的关键作用,让学员深刻体会到了信任他人的重要性,只有充分信任队友,才能取得最终的胜利;《团队七巧板》将一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,创新观念,整合团队。
《旱地冰壶》是学员们最欢乐的项目,掌声欢呼声在场地内此起彼伏。此项目锻炼了学员身体的柔韧性和对力量的控制能力。同时,还锻炼大脑的应变能力、判断力、对时机的把握能力。通过团队合作,树立并坚持目标,对胜利的渴望达到高度统一,在比赛中展现团结协作、战略战术以及坚韧不拔的毅力。
举行过集体生日晚宴后,全体学员在操场上进行《鼓舞人心》项目,让团队成员取长补短,互相协作;增强团队自我优化习惯,强调团队间的激励作用;培养团队成员不怕挫折,不断进取的意识。
本次拓展培训不仅考验了新员工个人的能力和素质,更重要的是强化了团队协作和沟通的重要性。通过一系列富有挑战性和趣味性的活动,提升了学员的团队合作精神、沟通能力、问题解决能力以及领导力,为今后的职业生涯奠定了良好基础。(通讯员 周丽娟)
责任编辑:单虎
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快照生成时间:2024-09-01 14:45:12
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