在求新求变中应对每一次考验

本文转自：劳动报

从1981年以来，春秋已走过了40多年的奋斗时光，而其中28年时间，都能看见春秋集团董事、春秋旅游副总经理周卫红的身影。每日都在忙碌，都充满着激情，是这位“旅游人”一贯向外展示的状态“标签”。

求新求变

2020年，疫情的打击，突如其来，在周卫红的职业生涯里留下最难忘的一笔。但她未曾抱怨、放弃。

“早安，亲爱的世界。”几乎每天，周卫红都会在朋友圈发布这样一句感想，满怀着对世界的爱与希望。

求变、求新，是周卫红，也是春秋的鲜明特征。从出境游转向市内游、保留导游队伍、对员工不断进行培训与再提升……春秋每一次的改变，周卫红都在积极出谋划策，和志同道合的“同路人”坚定前行在自己选的道路上，等待“春天”的到来。

2023年，从2月份组织并参与出境团队游试点恢复首发团，到和长宁区华阳街道办事处携手，邀请首批“春秋旅游基金”的获奖学生参与学雷锋日“为爱行走”特别活动；从“五一”黄金周这样的出游“大日子”，再细到博物馆日、中国旅游日等每个对旅游人都意义非凡的重要时间节点，周卫红都亲力亲为、积极发力并参与。

当选人大代表

当选上海市第十六届人大代表，是周卫红在2023年获得的又一新身份。

《关于延续纾困扶持政策助力航空业稳健复苏的建议》《关于持续开展“看上海、品上海、爱上海”活动的建议》《关于完善公共文化空间旅游“标品”服务功能的建议》，根据多年工作经验，结合实际业务情况，周卫红分别从助力航空复苏、工会游发展、提升公共文化空间服务能级等不同角度，提出相应建议。

在建议中，她提出应该“借鉴其他城市的文化空间的旅游服务方式，将上海的文化空间进行相应分级。”这份建议获得了上海市文旅局的重视、支持。

高原“上海妈妈”

褪去春秋集团副总裁的身份，周卫红还是数百位帕米尔高原孩子的“上海妈妈”。

2011年，周卫红前往帕米尔高原一个星期。在此过程中，周卫红认识了当地的一个女孩。年满16岁的孩子因为家庭条件有限，书只读到了三年级，这一幕让周卫红萌生了想要帮一帮他们的想法。周卫红为新疆帕米尔高原创立公益项目“温暖·帕米尔”，至今资助学生总计已达数百人，资金近三百万元；2022年起，为西藏日喀则上海实验学校设立奖学金，每年三十名；2023年起，为长宁区华阳街道学生设立旅游定向基金，每年十名。

扎根旅游行业28年，周卫红深信，旅游业一定是让人感受到幸福的行业，她的目标是和同事们不断探索、创新，努力把上海的历史、文化气质、精神以及许多美好的当下，通过产品的组合、导游的讲解以及新颖的宣传，让更多人喜欢，这也是非常有意义、快乐的职业体验。