市总工会多措并举筑牢节日安全生产防线

“劳模工匠助企行”志愿服务队深入企业。

厦门火炬高新区绿电绿证服务站暨厦门劳模工匠绿电绿证服务站为企业提供“一站式”“全链条”的“用绿电”专属服务。

厦门网讯（文/厦门日报记者 翁华鸿 通讯员 林依静 图/受访单位 提供）连日来，厦门市总工会立足工会职能、紧扣中心工作，接连印发《关于做好2026年元旦春节期间安全生产工作的通知》与《安全生产工作提示函》，拧紧岁末年初安全生产“责任阀”。从工会系统内部动员到面向全市用人单位精准提醒，层层压实责任、强化监督提醒，推动安全生产各项措施落细落实，切实为全市经济社会平稳运行和职工群众安居乐业夯实安全底座。

责任链条再拧紧

跟踪督促各项措施落地见效

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。全市各级工会将切实发挥监督作用，推动企业将安全生产责任层层分解至车间、班组、岗位及每一名职工。

针对即将到来的节日安全生产特点，围绕重点行业、重点领域和关键环节，各级工会广泛发动职工参与“查身边安全隐患”行动，鼓励职工争做安全生产守护者，督促企业深入开展安全生产隐患排查整治行动，推动风险隐患早发现、早处置。同时，通过建立问题清单、整改台账和销号机制，推动安全隐患闭环管理。

强化监督的同时，各级工会还加强安全生产宣传教育，督促企业把安全培训作为基础性、常态化工作来抓，重点加强新入职、转岗及特种作业人员的教育培训，通过案例警示、实操演练等方式，不断提升职工安全意识和应急处置能力。各级工会通过“安康杯”竞赛、劳动保护监督检查等形式，引导广大职工争当安全生产的参与者、监督者和守护者，共同筑牢全市安全生产的坚实屏障。

市总工会相关负责人表示，此次双文齐发是对2025年安全生产工作成效的延续与深化。下一步，将围绕推进企业安全文化建设、提升干部专业能力、创新宣传教育形式、强化常态化监督等重点任务，深化劳模工匠资源与企业需求的精准对接，跟踪督促各项措施落地见效，以实打实的工作举措筑牢节日安全生产防线。

专业力量进一线

劳模工匠为企业把好安全用电关

在强化制度安排、压实安全生产责任的同时，市总工会更注重推动安全生产要求向企业一线延伸、向具体场景落地。围绕企业安全用电和绿色低碳发展需求，市制造业工联会主动牵线搭桥，组织开展“劳模工匠助企行”志愿服务活动，推动劳模工匠先进生产力与企业实际需求精准对接，以专业服务助力企业筑牢安全生产防线。

作为厦门市高端制造业集聚区和高质量发展的重要引擎，同翔高新城片区成为此次服务的重点区域。国网厦门供电公司依托劳模工匠协会和创新工作室联盟，组建“劳模工匠助企行”志愿服务队，由全国劳模陈国信担任队长、全国五一劳动奖章获得者李春担任副队长，汇聚输电、变电、配电运维和营销服务等领域专业力量，走进园区企业，开展用电设备健康诊断、安全用电培训、新能源建设咨询等针对性服务。通过“菜单式”对接、专业化辅导，帮助企业实现用电更安全、用能更清洁、运行更高效，将安全生产要求融入企业技术升级和新质生产力培育全过程。

围绕提升助企服务质效，市总工会探索创新助企服务工作机制，构建起“市总工会—市制造业工会联合会—国网厦门供电公司工会—高新城片区基层企业工会”四级协调网络，配套组建一支供电行业劳模工匠志愿服务队，形成上下联动、需求直达的一体化服务体系，确保企业用电问题能够第一时间响应、专业力量精准到位。

在此基础上，市总工会推行助企“专属管家”服务模式，为企业提供“一对一”差异化供电保障服务，建立“一企一档”助企行动档案，实行供需对接、进度跟踪和成效评估。2025年以来，已为12家企业建立助企档案，完成25项用电服务需求，帮助企业每月节约用能成本数万元。同时，依托“小三级”工会作用，整合劳模工匠、技能大师、青年创客创新工作室功能，探索搭建“三室联创”融合创新平台，会聚创客200余人，定期开展技术座谈、沙龙分享、项目共建，持续放大服务效应。

夯基固本提能力

系统推进工会安全治理

岁末年初系列举措的集中推出，是全市工会安全生产工作持续深化、系统推进的集中体现。2025年以来，市总工会坚持把安全生产作为服务高质量发展的基础性工程来抓，持续完善制度体系、创新工作载体、深化一线服务，为全市安全生产形势稳定向好贡献工会力量。

市总工会持续强化基层劳动保护监督组织和人员队伍建设。全年推动基层工会配备劳动保护监督检查员2038名，组织举办全市工会劳动保护监督检查员专题培训班，对65名基层骨干进行系统培训，全年累计走访企业1292家，推动安全生产责任向基层一线延伸。

围绕高温等特殊时段安全防护需求，市总工会积极落实防暑降温工作。依托全市93个工会驿站阵地，深入企业和生产一线，全年累计走访企业1292家，发放防暑降温慰问物资1090余万元，覆盖高温作业行业职工18.9万名，其中包括新就业形态劳动者3万余名。

市总工会把提升职工安全素养作为治本之策，深化安全生产宣传教育。依托“安全生产月”等载体，组织开展应急演练、岗位练兵、安全宣讲等系列活动，覆盖职工数万人次；围绕职业健康防护，持续开展职业病防治宣传和警示教育，不断推动“要我安全”向“我要安全”转变。

在夯实基础工作的同时，市总工会探索形成“竞赛激发动力、监督保障落实”的双轨并行工作模式，持续放大“安康杯”竞赛示范效应。2025—2026年度竞赛中，共发动411家企业、12万余名职工参与，其中民营企业268家，推动安全生产责任体系向基层延伸。2025年1月，市总工会被全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委等三家单位联合授予全国“安康杯”竞赛先进集体称号。