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海门区：多维发力，为农民工筑牢“安‘薪’防线”
岁末年关是欠薪问题高发期与攻坚期，南通市海门区司法局聚焦农民工“薪”事关切，整合司法行政工作职能，通过法治宣传源头防范、纠纷化解就地处置、法律援助畅通维权等多维举措，持续织密权益保障网，全力护航农民工安“薪”返乡、舒心过年。
普法宣传多点发力，筑牢欠薪防范“防火墙”。以《保障农民工工资支付条例》等法律法规为宣传核心，统筹构建“点线面”融合普法格局。精准赋能干部学法，通过组织各镇（街道）干部职工专题学习条例内容，明确部门监管职责，夯实工作责任。联合相关职能部门深入辖区中小微企业，通过宣传资料发放、现场答疑，向企业普及合法用工、规范薪酬支付等法律义务，向职工讲解依法维权途径，推动企业负责人和职工提升法治意识。扎根村居全域覆盖，在集市、广场、村委会等人员密集场所设置普法点位，开展工资报酬支付、工伤赔偿等高频问题现场咨询。依托“网、屏、端、微、报”多元载体，制作普法动漫小视频、推出以案释法专题栏目。截至目前，共开展“法治赶场”“挎包普法”等特色活动48场次，发放宣传资料1.2万余份，覆盖农民工3000余人次，通过全方位、多层次提升普法实效，切实从源头遏制欠薪隐患。
纠纷化解多元联动，织密劳资矛盾“化解网”。坚持发展新时代“枫桥经验”，统筹构建“排查—调解—处置”闭环机制，推动劳资纠纷就地化解。严格落实村（社区）周排查、镇（街道）半月排查制度，指导基层调解组织聚焦劳动争议、用工合同、劳动报酬等重点领域，通过座谈走访等方式开展全覆盖排查，并通过对欠薪线索建立台账、明确责任，推动相关问题精准研判化解。同时，联合人社、住建、公安等部门，统筹法律明白人、法律顾问等力量，对重大疑难欠薪纠纷开展联动调处。截至目前，共成功化解劳资纠纷68件，涉及农民工152人次，挽回经济损失89.6万元，有效维护社会和谐稳定。
法律服务多面赋能，畅通维权服务“快车道”。整合公共法律服务资源，为农民工开辟法律援助“绿色通道”，实现维权服务“零障碍、零等待”。依托各区镇公共法律服务站点，设置农民工维权专门窗口，严格落实“优先受理、优先指派、优先办理”原则，确保农民工维权少跑腿。组织经验丰富的公益律师组建维权服务团，精准指派参与农民工讨薪案件，并全程跟踪督办案件办理进度，确保法律服务时刻在线。组织法律服务团队深入企业开展预防式体检，及时发现并助力企业化解用工风险。持续拓宽维权服务渠道，依托“12348”热线、“苏解纷”“法润江海e服务”等各类线上平台，为农民工提供全天候法律咨询服务。截至目前，累计解答各类咨询800余人次，引导76人次通过法律途径解决欠薪问题。
（海门区司法局 张璐）
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