合肥全力冲刺首季“开门红”

本文转自：合肥晚报

企业不停工，奋战首季“开门红”。今年春节期间，不少在肥企业马力全开抓生产，保持“春节不断档”，全力冲刺一季度“开门红”，在浓浓年味之中掀起“不停工、不停产”的热潮。

春节企业不停工、不停产

春节期间，安徽晶科能源有限公司的能源产线不停产、项目建设不停工，电池片一、二期生产线满负荷生产，企业员工以饱满的热情、高昂的斗志全力冲刺，稳生产、抓进度、保质量，推动项目高效快速推进。

在中节能（合肥）可再生能源有限公司，现场运行人员坚守岗位，保证四炉四机平稳运行，每天保质保量处置城市生活垃圾约2000吨，日均发绿色电力约800000千瓦时，节约标煤约245吨，减排二氧化碳约600吨。

中盐安徽红四方生产中心调度室是全公司的指挥枢纽，春节期间岗位人员实行24小时不间断轮岗，以饱满的热情奋战在生产一线，为“安稳长满优”生产提供坚实基础。

为确保一季度订单准时交付，春节期间，国轩高科多家生产基地内，依然是一片热火朝天的生产景象。位于庐江的国轩电池材料有限公司，一期、二期、三期项目已全部投产，2022年企业产值突破100亿元。春节期间，该企业厂房正常生产，4条生产线满负荷生产。

在丰乐农化车间内，随处可见工人们忙碌的身影。春耕临近，春节后农资市场也开始步入传统旺季，该企业为了赶制订单，春节期间不打烊，努力抢抓市场机遇，铆足干劲朝着新一年的目标冲刺，全力以赴奋战“开门红”。

政策大礼包提振企业信心

企业是经济发展的活力源泉，春节期间，记者在走访时发现，不少企业对于春节期间不停工、不停产热情较高，与此前合肥出炉的春节期间稳岗促就业若干政策举措密切相关。

该政策规定，对春节期间（2023年1月21日至1月27日）正常留工生产经营的合肥市“四上”企业（规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、资质等级建筑业企业）加强春节留工关怀，按外市籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。

鼓励员工早日返岗，2023年1月22日至2月5日期间，租用大巴车跨省“点对点”组织外来员工返岗的企业，予包车费用50%补助，每家企业最高不超过10万元。倡导用工盈余的企业通过“共享用工”模式。

此外，合肥就业精准服务，深入推进“三级三方”服务千企，及时准确掌握春节期间企业生产经营计划、停工复工安排、用工需求状况等信息。精心组织“春风行动”“就业援助月”等专项行动，促进各类劳动者就业。

“春节期间订单在手，企业有不停工、不停产的意愿，又有了政府相关政策及时雨的加持，大家的干劲更足了。”一位企业负责人告诉记者。

政策加持员工留岗意愿增强

在位于合肥经开区的双维伊士曼纤维有限公司，一片火热的开工场景。由于公司生产设备的特殊性，春节期间所有设备须持续运行，所以一线人员基本全员在岗。

记者了解到，公司除了积极为加班员工申报市人社局相关补贴，还将给予相应的加班补助。公司相关负责人表示，针对多年未返乡过年的员工，今年公司还为春节期间来肥探亲的员工家属准备了免费的住宿。

作为安徽省招商引资的第一家集成电路产业重点企业，捷敏电子（合肥）有限公司于2006年在合肥经开区成立。公司相关负责人表示，为保供保产，今年春节期间超一半员工坚守在岗位上。

捷敏电子除了依据政府相关补贴政策积极申报相应补贴之外，公司还为春节在岗员工提供了相应的生活、薪资补贴。“当下市场向好，我们迎来了更多机遇，春节不停工，努力为推动经济实现开门红添砖加瓦。”公司相关负责人表示。

争朝夕、抓开局、促发展。这些迎战“开门红”的企业将凝聚成奋进的力量，为城市绘就一条上扬“曲线”。（何鹏 赵俊）