东湖评论：聚天下之才，与荆楚共辉

2月10日上午，省委书记、省人大常委会主任王忠林出席全省组织部长会议并强调，要坚持以人才强省战略为牵引，加大“引”的力度、强化“用”的导向、提供“优”的服务，推动“才聚荆楚、才兴荆楚、才悦荆楚”，打造全国重要人才高地。近年来，多地加入“抢人大战”，但比吸引人才更重要的，是如何真正留住人才、培育人才，实现城市发展与人才成长的双向奔赴。唯有在实践中发现人才、在发展中培育人才、在事业中凝聚人才，才能将人才优势切实转化为发展动能。

对人才的渴求，映照着湖北推进高质量发展的坚定决心。当前，湖北GDP已迈上6万亿元台阶，贯彻落实好习近平总书记对湖北提出的“在推进科技创新和产业创新上开拓进取”重要指示精神，必须进一步转变发展方式、优化发展路径。为此，湖北提出“构建具有全国影响力的科技创新中心、长江中游先进制造业基地和内陆开放新高地”，全力打造具有全国影响力的科技创新高地。以此为抓手，争创高质量发展新优势，人才是关键支撑。

探索建立“人才有价”评估模型，湖北分层分类量化科技人才的金融价值，引导金融机构给予贷款支持，全方位全周期赋能人才创新创业；实施“十百千万”行动，计划用3至5年时间，培养引进10名战略科学家、100名科技领军人才、1000名高水平工程师、10000名优秀青年科技人才；推行“楚才卡”制度，为高层次人才提供住房安居、医疗保障、知识产权、通行居留等便捷服务，切实解决人才的后顾之忧……一项项揽才政策“给待遇、给尊重、给环境”，湖北正推动人才工作从单一政策引才向系统生态聚才深化，足见其引才留才的满满诚意。

区域竞争，本质是人才竞争。若仅停留在待遇补贴的浅层比拼，恐难以让人才真正扎根。诚然，人才渴望的，不仅是短期激励，更是一方施展才华的舞台、成长发展的空间和安心立业的环境。只有将人才置于产业发展最前沿、科技创新主战场，才能真正让智慧落地为成果、让潜力转化为实绩。我们欣喜地看到，湖北围绕新质生产力培育，通过 “71020”高校学科创新体系、产教融合共同体等机制，推动人才工作与产业升级、科技创新深度融合，切实助力地方发展，让人才在城市有家更有为。

人才与地方，从来都是互相成就、共同成长。如何让广大人才在荆楚大地心安定、干劲足？湖北可谓是花了不少心思。既着力建强实验室、科创园区等重要平台，也用心做好人才子女教育、医疗健康、住房保障、政务便利等暖心服务，通过制度创新疏通人才流动、评价、激励等方面的堵点，营造开放包容、尊才爱才的社会氛围。从对顶尖人才“一事一议”专项支持，到对青年人才提供精准帮扶；从提高成果转化人才收益比例，到提供覆盖发展全周期的贴心服务，处处体现“此心安处是吾乡”的诚意，让各类人才在湖北大胆创业、惬意生活。

人才蔚起，荆楚方兴。阔步楚天大地，湖北敞开怀抱汇聚八方英才，让人才的创造活力在这里得以充分迸发，以人才之强夯实发展之基，必将为加快建成中部地区崛起重要战略支点、谱写高质量发展新篇章注入新动力。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈康（武汉市武昌区“昌言家”团队、区委组织部）

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