济南农商银行积极践行中国特色金融文化 奋力谱写高质量发展新篇章

近年来，济南农商银行认真贯彻党的二十大和中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，在省联社的坚强领导下，积极推进思想建设、文化建设，在全行培育、践行中国特色金融文化，引领全行实现高质量发展。截至今年5月末，全行各项存款余额达到1164.9亿元，较年初增长69.6亿元，增幅为6.36%，各项贷款余额达到883.8亿元，较年初增长58.7亿元，增幅为7.11%。

坚持思想引领，始终将思想政治工作摆在重要位置

坚持和加强党的全面领导。党的领导是建设金融强国最根本的政治优势，济南农商银行坚持把政治建设摆在首位。该行持续加强党委自身建设，严格落实“第一议题”、理论中心组学习等制度，第一时间组织学习“中国特色金融文化”，在拓展学习深度、广度、精度上下功夫，对照中央经济工作会议、中央金融工作会议的重要部署，结合省联社党委相关要求，逐条逐项进行学习、研究，细化制定落实措施，将中国特色金融文化贯穿到各项业务和经营决策中。持续加强思想宣贯。将中国特色金融文化及相关会议精神纳入必学材料，组织各党支部利用“三会一课”进行深入学习；注重增强党员和员工的参与感、体验感和认同感，不断丰富主题活动和集体学习的内容形式，开办读书班、讨论会等活动，让员工在谈“身边事”的过程中“学文化”，通过见人见事、触类旁通，进一步提高思想认识；同时，在全行营建氛围浓厚的“文化磁场”，对全行党建文化阵地进行再提升、再优化，统一建设党建活动室、打造宣传文化墙，并借助行报、微信公众号、内部网站等各种渠道持续加大宣贯力度。建立“硬仗”包靠制度。行党委牵头，成立8个宣讲组，领导班子带队中层以上管理人员到基层网点对党的新思想、新理论进行详细解读，并现场查看对中央重大决策部署、省委、省联社党委工作要求的具体落实情况，确保全行上下思想和行动高度统一。坚持党管人才，加强干部队伍建设。围绕省联社党委关于加强干部队伍建设的要求，该行对管理人员的选用、晋升、考核、退出等机制进行全面细化，把践行金融文化作为选人用人和人才培养的重要内容，完善荣誉积分管理机制，规范履职评价考核办法，并通过“明湖学堂”、线上培训等方式，开展覆盖全员的大学习、大培训，通过管理人员带头学思践悟，更好地带动全行践行金融文化。

坚持文化铸魂，推动中国特色金融文化落地践行

农商银行因农而生、为实而立，服务“三农”和实体经济就是农商银行的初心使命。践行中国特色金融文化，既是党和人民的要求，也是自身性质所赋予的责任担当，为此，济南农商银行牢牢把握金融工作的政治性、人民性，始终坚持以人民为中心的价值取向，传承“大挎包”优良传统，带着深厚的情怀为老百姓做好金融服务。在具体工作中：

围绕“诚实守信”，该行牢牢把握省联社党委确定的高质量发展“路线图”，始终恪守金融法律法规和行业准则。一是坚决落实服务实体经济、防控金融风险等重要政策，守好法律底线和行业红线，加强对从业人员的教育管理，通过员工异常行为排查、服务暗访、贷后检查等方式跟进监督；二是高度重视消费者权益保护工作，将消保工作纳入公司治理、企业文化建设及经营发展战略，压实各级“一把手”责任，形成自上而下的严整的职责链条，年均开展消保审查230余次，推动服务提升和流程改进70余次，进一步树立重信践诺的良好形象。

围绕“以义取利”，该行坚持国家利益优先、人民利益至上，时刻胸怀“国之大者”，自觉平衡功能性与盈利性的关系。一是聚焦做好金融“五篇大文章”，主动服务黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略，推出“黄河滩建富民贷”等产品，累计投放贷款资金158亿元，被济南市评为首批助力黄河流域生态保护和高质量发展公益合作伙伴。二是贯彻“支农支小”的初心使命，做实做细“四张清单”走访对接、整村授信、驻点办公等基础金融服务，实现全辖1560个村居的“整村授信”全覆盖，并派驻“乡村振兴金融服务专员”参与乡村振兴的各个环节；针对小微企业推出“政银助微贷”等产品，并开展“减费让利”、精简办贷手续，充分运用人民银行普惠小微工具和支小再贷款政策，发放低利率优惠贷93亿元，发放财政贴息贷款40.5亿元，累计让利近4亿元，截至5月末，涉农及小微企业贷款余额达到503亿元，较年初增长46亿元。三是积极发展科创金融，针对科创型小微企业、“专精特新”企业，为其量身定制服务方案，与担保公司联合推出“济担-科创贷”“济担-攀登贷”等产品，累计科技型企业贷款62亿元。四是助力绿色低碳高质量发展，制定《绿色金融发展规划》，对“十强产业”和生态工业园区进行重点支持，研发推出“新能源汽车消费贷”“绿色节能贷”“再生资源贷”等特色产品，投放绿色贷款余额达到69亿元。五是积极打造“义工银行”，组织全行员工成立义工服务队，主动为老百姓解难题、办实事，打造300多家“爱心驿站”，设置254个“爱心歇脚点”和50家“新时代文明实践志愿服务站”，年均开展各类义工活动8000余次，服务群众100余万人，被共青团山东省委评为年度学雷锋志愿服务“四个100”先进典型，并在中国金融思想政治工作研究会的大力支持下，获得“金融系统学雷锋活动示范点”荣誉称号。

围绕“稳健审慎”，该行树立正确的经营观和业绩观，把握“稳”和“进”的关系，坚持业务发展与风险管理并重，坚决守住风险底线。一是始终坚守定位，严格执行大额贷款占比、限额贷款审核等规定，确保涉农和小微贷款新增占比70%以上。二是强化对贷款风险的分析研判，建立了“四个中心”的信贷机制，理顺贷前调查、审查审批、放款、贷后检查等各个环节，形成互相制约、风险可控的全流程“闭环”。三是探索打造数字风控平台，通过建立大数据风控模型，整合线上线下信贷产品，完善“人控+机控”的风险防范体系，让信贷业务既安全又高效。

围绕“守正创新”，该行坚持与实体经济共生共荣，把服务实体经济发展作为根本宗旨，切实加强对重大战略、重点领域和薄弱环节的服务创新。一是积极支持地方支柱产业和新兴园区，建立“金融主办行”服务模式，推出“低息助薪贷”“招商引资低息系列贷”等专属产品，累计支持园区企业912户、贷款余额达到95.4亿元。二是扩宽普惠金融覆盖广度和深度，让金融服务渗透经济末梢，真正实现助小扶微，在省联社指导下，研发“非标业务”和“码上贷”产品，细化风控、利率政策，让信用资质相对偏弱的客户也能充分享受金融服务。三是完善产品体系，线下推出“信心提振贷”“兴企自由贷”“科创贷”等产品，配套综合服务方案，推行“授信重检”等服务模式，线上推广“泉城e贷”“公积金e贷”等便捷化产品，有效提高融资便利性，全行线上贷款规模超77亿元，规模居全省第一位。

围绕“依法合规”，该行牢固树立遵纪守法、清正廉洁的价值取向，在全行积极营造浓厚的合规文化氛围，确保依法经营、合规经营。一是推动制度建设和作风建设，把落实“五要五不要”融入经营管理和业务发展的各方各面，真正成为全行员工遵循的行为自觉；同时，开展专题辅导报告会、举办专题读书班，开展案例警示教育，推动以案为鉴、以案明纪、以案促改、以案正风。二是全面筑牢业务、合规、审计“三道防线”，持续加强业务内控管理，深入开展问题排查整治，堵塞风险漏洞；组织全员进行合规宣誓，定期开展法律法规讲座和合规教育培训，持续营造合规文化氛围；建立完善审计“一会四机制”，落实审计协调联动会议制度，提升审计工作效能。

今后，济南农商银行将持续践行中国特色金融文化，以报效国家、服务人民的深厚情怀，不断增强对“三农”和实体经济的金融服务能力，为中国式现代化“山东实践”贡献力量！