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临沭县蛟龙镇“四着力”切实优化营商环境 构建服务体系
鲁网7月15日讯近期，临沭县蛟龙镇在镇纪委的参与下，将优化营商环境作为推动乡域经济高质量发展的重点工作来抓，强举措、抓落实，精准发力，着力服务企业、服务群众，切实打造一流的发展环境、投资环境、营商环境，大力构建营商服务体系，不断激发市场活力和社会创造力，为全县高质量发展赋能增力、保驾护航。
着力压紧压实责任。优化营商环境是一项基础性、长期性、系统性工程，涉及方方面面，要压实党委主体责任，形成齐抓共管的工作合力；成立工作专班，制定招商引资、项目落地、纾忧解困等具体措施，建立完善正面清单引导与负面清单约束有机结合机制，推动形成高效规范、公平竞争的市场环境；加强法治宣传教育和舆论引导，为企业提供个性化的政策支持服务。
着力强化便民服务。进一步推动权力清单、责任清单、负面清单制度的健全完善和落实，简化优化村民事项审批流程，落实“积分制”管理制度，吸纳优秀网格长，听党话、跟党走群众代表，不断壮大服务队伍，拓展为民服务领域和范围，深入开展关心关爱留守儿童、帮扶空巢老人、顺风车等帮贫纾困服务事项，动员群众主动参与“义务工”志愿活动，定期对全镇的环境卫生、道路交通、违章违建等进行集中整治，打造优美环境；党政主要领导带队，深入走访企业，摸实情、办实事、解难题，解决企业发展存在的突出困难。全年落实为民办实事30余件，为企业帮办实事4件。
着力深化作风建设。为转变干部作风，激发干事活力，探索推行“以建设新时代高素质干部队伍，引领乡村社会经济发展为一条主线，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，让干部在综合能力、工作态度、工作成效等方面得到全面提升，同时对干部在工作中出现的拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等各类问题早发现、早提醒、早纠正，以通报曝光、约谈提醒、警示教育等方式，督促干部转变工作作风，提升工作效能。
着力健全评价机制。构建系统完备、科学合理、可操作性强的营商环境综合评价体系，合理运用数字乡村平台，探索创新评价模式，畅通信访投诉渠道，完善干部作风评价及群众满意度调查制度，切实维护企业和群众利益，不断延长服务链条，打造最优营商环境；强化督查结果运用。采取专项督查、日常督查、社会公众监督等方式，推动形成营商环境建设的全链条、全流程、全要素、全周期闭环管理，将优化营商环境工作纳入季度效能评价，评价结果直接与干部评选树优挂钩。（通讯员 杨清亮）
责任编辑：王军
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快照生成时间：2025-07-15 17:45:02
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