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立足现实抓建部队
本文转自：解放军报
立足现实抓建部队
■刘夏禹 王 璐
当前，个别领导机关在抓建部队时，仍存在大包大揽、搞经验主义、做表面文章等问题，对部队长远发展不利。强基固本抓建部队，关键是要立足部队建设发展的现实，遵循规律，实事求是，久久为功，才能推动部队建设全面进步、全面过硬。
摸清基本情况。抓好部队全面建设，必须做到对自身建设情况了如指掌。当前，部队全面建设面临许多新情况新问题新挑战，必须及时将班子建设、干部队伍、军事训练、工作落实、风气建设等情况摸清摸透，将牵动全局的大问题、历史遗留的老问题、部队面临的新问题摸细摸准，努力使抓建部队更加科学精准。要细致开展调查摸排，越是矛盾问题集中的单位，越要蹲点帮带；越是练兵备战任务重的一线，越要全力奔赴；越是官兵反映问题强烈的环节，越要重点关注，在听兵声、摸实情中，研究制订指导帮建的措施办法，使抓建工作更加精准高效。
健全制度机制。部队建设越是向前发展，越需要纳入法治轨道进行。要体系帮建促发展，严格对标对表《军队基层建设纲要》规范自身建设，结合单位特点和任务实际进一步细化、具体化抓建制度规范，使各项工作能够常态化、规范化、体系化运行。精准指导，将加强机关指导与对接基层实际需求进行高度融合，围绕经常性基础性工作，把每月、每周、每天必办的事办好，尽可能减少与备战打仗无关的检查调研、形势分析、工作讲评等工作。精准服务，机关加强工作统筹协调，最大限度避免机关乱忙导致基层忙乱，特别要拿出硬举措、硬条规根除“土规定”、纠治“五多”，切实为基层官兵减压减负。精准评估，抓好机关基层双向讲评工作，领导机关应主动从基层反映的问题中反思自身不足，有针对性地改进思路、回应关切。
明确抓建标准。时刻把正规化达标抓建作为战略工程推进实施，把抓建实效做到官兵心坎上。首先，明确职责压实责任，将抓建目标任务分解到部门、落实到科室、指定到个人，布置“任务书”、明确“时间表”、签订“责任状”，以责任牵引促工作落实、以责任牵引保抓建成效，确保一级对一级负责、层层用心抓建。其次，始终聚焦战斗力建设这个中心任务，把准部队建设各阶段、各领域的重点目标任务，做到统筹协调、关闸分流，坚持善作善成、久久为功。再次，勇于面对具有时代特点的新情况新问题，善于学习、认真调研、探索规律，与时俱进更新思维理念，创新管理模式和手段，以科学管理推动部队建设稳步发展。
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