“爱心扶智”助力上百名青少年展翅高飞

从首批来自山西省广灵县的6名学员抵京，到如今第十五期学员走进基地，北京华博创科公司“爱心扶智”项目已坚持了10年，累计帮扶超百名贫困家庭青少年进行计算机培训，为他们插上科技的翅膀，实现自立自强。“捐款捐物只是消耗，我们希望通过这一模式让贫困青少年学习科学技术，掌握实现人生转变的能力。”华博创科公司董事长段联说。

从扶贫到扶“智”帮贫困青少年掌握一门技术

早上7点半，16岁的黄嘉和从华博创科密云基地醒来，开始了他一天的学习生活。这是他第一次来北京，“孩子第一次去北京一个人生活，他能行吗？”临行前，黄嘉和的爸妈有些不放心。不过孩子的适应力是惊人的，“在这里除了能学习计算机知识，项目组还组织我们一起去了博物馆、动物园，吃得也比家里好，我刚来就习惯了。每天我会跟爸妈视频，他们也慢慢放下心来。”黄嘉和说。

北京青年报记者了解到，黄嘉和参与的“爱心扶智”项目，是北京华博创科公司自2014年起开展的公益项目，项目面向初中毕业、热爱学习、家庭困难的学生，将他们从家乡接到城市，进行免费的计算机培训，通过“授人以渔”的方式给予孩子们立足社会的技能，并在5年培训期结束后与受训孩子签订劳动就业合同，为他们提供工作岗位。

作为一名民营企业负责人，北京华博创科董事长段联曾参与不少扶贫活动，不仅捐款捐物，也去贫困地区实地考察过多次。“我是北京人，去贫困地区比较少。那时我国还在脱贫攻坚阶段，去到一些贫困地区很受触动。但是我觉得一般捐款捐物的方式吃完喝完也就没了，就想着换一种方式去帮助他们，正好我的公司是科技公司，便想着给贫困地区的孩子进行计算机培训，为他们传授一门技术。”段联说。

2014年，通过山西省大同市广灵县教育局推荐，“爱心扶智”项目第一期6名学员来到北京，开启了为期5年的培训。段联介绍，在5年的培训期内，学生们除了在北京华博创科基地参与培训外，公司还会为学员免费报名在职大专课程，学员通过学习能够获得大专文凭。培训三年后，学员会进入华博创科公司相应岗位进行实习，并给予每月2000元的实习工资。

补文化课参加公益活动让青少年获得立足社会能力

“从第一期的摸索到如今第十五期学员进入基地，我们也在不断探索培训模式，学员也从山西一地拓展到山东、河南、河北、内蒙古、四川、云南、西藏、青海等多个省和自治区，还有很多少数民族青少年也来到我们的基地。”段联说。

“我现在每分钟能打20多个字了。”来自青海省海东市的小伙改仍尼玛是第一次到北京，也是第一次接触计算机。短短半个多月时间，他已经从完全不了解计算机，到现在开始慢慢学会了打字和办公软件的基本操作。段联介绍，像改仍尼玛一样，很多孩子因为家庭原因，在来北京之前很少或者几乎没有接触过计算机，所以基地就从最基本的电脑操作讲起，帮助他们熟悉这个数字世界的工具。

除了计算机，“爱心扶智”项目也会请专门的老师为孩子们补文化课。“他们要想在大城市里找到工作，除了会用计算机，还得有解决问题的能力，比如举一反三、联想等等，我们会找老师给他们上数学、英语等文化课程，也会组织读书会，提高他们的综合素质。”

来到首都北京，孩子们看到了更广阔的世界。十五期的学员们参观了航天博物馆、动物园，“我小时候就很喜欢飞机，没想到这次在博物馆里看到了战斗机。还第一次见到了大熊猫，太可爱了！”黄嘉和说。基地的照片墙上挂着各期学员在北京的身影，孩子们第一次看到天安门，第一次参观故宫，第一次和鸟巢合影……正如第一期学员张微曼所言，“爱心扶智”项目，带他们走进了以前从不敢想象的世界。

除了参观游览，段联也会组织孩子们参加社会实践，从课堂走向社会，让孩子们在实践中学习和成长。在各级政府、公益机构的帮助下，孩子们去长城捡垃圾，在工人体育场为游客指路，城乡结对帮扶孤寡老人，还有学员参与到新中国成立70周年、北京冬奥会等大型活动的志愿服务之中。从山区走到国际舞台，孩子们也从羞涩不善言谈变成落落大方充满自信的年轻人。

培训期满提供就业岗位已有学员成长为公司骨干

选择“爱心扶智”，学员薛漫仪最看重的就是5年培训期满，项目能够为她提供一份待遇不错的就业岗位。这是段联在项目筹备之初就定下的目标——让这些孩子不仅能够掌握计算机这门技能，并且能够通过努力真正自食其力。

2019年，首批学员毕业后与华博创科签订劳动就业合同，正式走上工作岗位，如今他们中已经有不少人成为公司的骨干力量。段联介绍，首批毕业的学员张微曼现在已经成为公司多个大项目的项目经理，管理着七八个人的团队，收入可观，家里也在她的带领下生活日益好转。“有一次我和她一起去做项目汇报，看着她自信地向客户介绍项目，觉得挺神奇。一个从小跟着爷爷奶奶长大的初中毕业女孩，如今成为了公司独当一面的骨干。”段联说。

首批学员顺利走上工作岗位，也给了段联继续坚持公益的力量。如今，这些从“爱心扶智”项目成长起来的学员们活跃在公司的各个岗位中，无论是项目实施、软件测试还是UI设计、技术支持，他们都已得心应手，甚至还有表现突出的学员被其他公司高薪挖走。“这说明我们的项目是有效果的，学员们的能力真正得到了市场的认可。”

从2014年招收首批学员，到如今第十五期学员进入基地开始培训，“爱心扶智”项目已累计帮扶超过百名贫困青少年。段联认为，项目走过10年，已不仅仅是企业公益项目，在帮助贫困青少年脱困的同时，企业也为自己打造了一支素质过硬的“青年军”，“这些同学吃苦耐劳，又熟悉我们的技术，是企业发展非常好的后备人才，这是一个双赢的工作，也希望有更多的爱心企业能够加入其中，和我们一道去做这件事。”

文/本报记者张月朦责任编辑：刘琰(EN004)