如何让更多新农人成兴农人

本文转自：南通日报

人才振兴是乡村振兴的基础。为培育一批有情怀、懂技术、善经营、会管理的新时代“新农人”，江苏省农业农村厅近日出台意见，多措并举加快推进“新农人”队伍发展壮大。（9月21日《南通日报》）

新农人是乡土人才的重要组成部分，整体呈现有活力年轻化、有知识专业化、有技术多元化的特点，是全面推进乡村振兴不可或缺的工作力量。当前，我市正认真落实中央和省全面推进乡村振兴的决策部署，全力落实推动农业农村优先发展的各项措施，深入实施“高标准农田”“百村示范、千村整治”等工程。一批批“土专家”“田秀才”“农创客”等新农人正投身江海大地，成为乡村建设的主力军。要抓好新农人队伍的选育管用，以引得来、选得准、用得好的真招实举，推动更多新农人成为“兴农人”。

让新农人从在外谋生计变为返乡当老板，关键是要厚植就业创业的成长沃土，以政策红利、优质服务助力人才近悦远来。要深入挖掘高校院所人才资源，合作开设“定制农人培养班”，引入更多高校农业专业人才赋能乡村振兴。要为新农人搭建干事创业平台，引导各类合作社、创业园区、农业企业等吸纳新农人返乡创业项目，通过投资入股、流转土地、技术合作等方式，让其施展一技之长，实现创业梦想。同时，为处于事业初创期、陷入发展瓶颈期的新农人提供融资担保、贷款贴息、税费减免等帮扶政策，畅通绿色通道，满足资金需求，助其轻装上阵。

把“新农人”纳入全市干部教育培训规划，科学制定培训计划。一方面，突出问题导向、分类施教，坚持缺什么补什么、干什么教什么，通过组建农业科技服务队登门入户、上门送技，一对一、面对面地解读新技术、介绍新模式、讲授新业态，同时把实用型课堂搬到田间地头、蔬菜大棚，手把手地教，让新农人快速入手，现学现用。另一方面，注重目标导向，全面提升乡村产业发展与人才供给、市场需求的匹配度，尤其是随着直播新业态的兴起，更需主动培养互联网思维，定期邀请电商企业负责人开展专题讲座，外出观摩实训，全方位培育一批懂市场、善经营、有直播经验的农村电商达人，让新农人为家乡代言，让土特产“入网”出圈。

在全社会营造“农村天地广阔、农业大有可为”的良好氛围，辐射带动更多能人志士投身乡村振兴，形成集聚乡村人才的“洼地效应”。建立“新农人”结对帮带机制，以成熟型“新农人”示范带动帮助传统农人转变生产方式、提高生产技能，把传统农人转型培养为经验丰富、思路开阔的致富能手。充分发挥乡音乡愁乡情纽带作用，引导更多“农二代”返乡归巢、子承父业、二次创业，达到吸引一批能人、振兴一方产业、致富一方百姓的效果。

□陈林 胡纯