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本文转自:聊城日报
东昌府区
干部监督“三结合”抓强作风建设
本报讯 (记者 王培源) 3月14日,记者从东昌府区委组织部了解到,东昌府区组织部门认真贯彻落实市委“三提三敢”要求,把干部监督工作作为作风建设的重要抓手,在干部教育、选拔、考核上做好结合文章,形成推动干部涵养优良作风的长效机制。
干部监督与教育相结合,装好“蓄能器”。东昌府区组织部门把作风教育作为干部教育的重要内容,融入干部日常监督管理,有针对性地设置作风教育课程,打牢改进作风的思想根基。
干部监督与选拔相结合,树好“风向标”。东昌府区把重点工作、重大任务作为干部政治素质考察的主要阵地,将干部基本信息、专业特长、考核结果、奖励处分等录入干部素能多维信息系统,建立电子档案,为区委选人用人提供决策参考。
干部监督与考核相结合,用好“指挥棒”。东昌府区将组织领导班子成员、干部职工、服务对象代表等,对干部作风表现情况开展评价,注重强化作风考核结果的运用,引导干部形成崇实干求实绩的优良作风。
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快照生成时间:2023-03-15 17:45:09
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