“00后”养老人已上岗 面对“老小孩”他们的表现如何？

6月12日，在杭州市第三届养老护理员节之际，“智护银龄，技绽杭城”2025年养老护理员技能大赛闭幕式在滨江区圆满落幕。近60名养老护理员同台竞技，争夺荣誉，最终角逐出个人和团体奖项。

杭州市养老服务指导中心（杭州市老年活动中心）主任常利洁表示，此次比赛旨在以赛代训，提升养老护理员专业水平，培养和选拔技能过硬、尊老爱老、爱岗敬业的高素质养老服务人才，强化养老服务人才对行业的支撑作用，助力全市养老服务高质量发展。

重视老年人身心照护需求

男性护理员获得市赛冠军

本次养老护理员职业技能竞赛分为理论与实操两部分，重点考核参赛选手的知识应用能力、分析和解决问题能力以及精神慰藉能力等。既是对养老服务人才队伍建设成效的一次检验，也为每一名养老“尖兵”提供了一个宝贵的成长机会。

养老护理工作是一项有温度的技术活。本届养老护理技能竞赛中处处体现着护理员们的温情。本次比赛将最贴近真实的照护服务场景搬上赛场，真实情景导入老年人的身心照护需求。选手们以养老护理员岗位一天的服务内容为情境，考察跌倒风险评估、手功能训练和急救处理三项技能操作任务，评估选手的综合实操能力，以及专业照护、沟通能力、人文关怀等服务技能。

与往年相比，今年的参赛选手更年轻化和高素质化，选手平均年龄为29.8岁，当中既有从业10多年的“75后”“80后”资深护理员，也有刚踏入养老行业不久的“00后”，今年共有16名“00后”参赛，占比达27%，创历年之最，年纪最小的参赛选手只有21岁。

从文化程度上看，基本为大专及以上学历的护理员，拥有护理员等级证书的持证人数超八成，高素质护理人才不断涌现。大赛为护理员们提供了相互交流学习的平台，大家以赛促学，取长补短。

本届大赛的冠军是来自杭州市第一社会福利院的傅正松，33岁的他已经有5年的养老服务经验。作为一名年轻的男性护理员，他说：“我们是老人生命的护卫者和陪伴者，不仅要具备专业技能，更要用爱温暖老人。养老护理不是夕阳行业，而是充满温度的朝阳事业。”

启动养老护理员关爱行动

鼓励养老、急救“双持证”

养老服务工作质量取决于养老护理员队伍的素质。在本次技能竞赛闭幕式上，还进行了护理员“守护之星”实践案例和金牌院长展示，通过评先树优，强化先进典型的引领作用，激发广大养老从业人员的责任感和使命感，进一步带动他们的工作提升，促进护理服务工作高质量发展。

萧山区湘湖颐养中心的陈凤英是本届的“金牌院长”之一，作为一位曾经深耕医疗行业的管理人员，如今也在养老领域工作近10年，她打造了萧山区首个认知症照护专区，积极探索临终关怀。截至目前，她的团队已为100余名长者提供规范服务，并通过公益创投项目推动10余家机构及社区开展安宁疗护工作。

老年人需要关爱，在养老服务一线辛勤付出的护理员们同样需要来自社会各界的认可和尊重。闭幕式上举行了“安心善养”慈善项目捐赠，广宇集团“安心善养——杭州养老慈善信托”联合市民政局、市慈善总会（市慈善联合会）设立“安心善养”慈善项目，并确认使用慈善信托资金100万元，专项支持认知照护提升。

与此同时，养老护理员关爱行动正式起航。为进一步提升杭州养老护理服务的整体水平，凝聚行业发展合力，实现资源高效共享，此次关爱行动致力于打造集“技能培训合作、心理辅导支持、行业资源互通”于一体的综合性服务平台。未来，杭州将从心理服务、法律支持、人才赋能、温暖守护、技能课堂五大维度精准发力，全方位、多层次地为养老护理员群体提供关怀与支持，让他们在奉献光热的同时，也能感受到来自社会的温暖与善意。

今年，新增养老护理、应急救护“双持证”护理员1500人，被列入2025年度杭州市政府民生实事项目，对养老护理员的综合素质提出了更全面的要求。目前，各区县市正积极开展培训工作。其中，临安区和淳安县已提前超额完成“双持证”护理员人数考核目标。下一步，市民政局将进一步发挥职业技能竞赛的激励作用，扎实开展护理员职业技能等级认定。