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本文转自:人民日报客户端
李升芳 胡军
为了进一步加快推进公共就业服务转型升级,解决群众就业问题,九江市柴桑区岷山乡金盘村依托本地红色资源优势,积极发展红色文旅产业,探索“就业之家+红色文旅产业”新板块,高质量推进“5+2就业之家”建设。利用大数据联动,以就业之家作为支撑优化就业服务,为求职者提供全方位、多层次的招聘岗位信息,形成五级联动、线上线下融合的多元就业平台。
“真没想到在家门口就能找到月薪三千的工作,村里信息发布大屏上什么工作信息都有,看到金盘民宿招一个寒假实习生的服务岗位,我就来了!”毕业生小周说道。据其介绍,他是应征入伍的对象,今年7月毕业,想着还有几个月可以做份兼职补贴家用,听说村里新建了一个“就业之家”,就和同学一起过来看看。让他惊喜的是,就在离家门口走路不到5分钟的“就业之家”,不仅实时了解到最新岗位信息,还享受到专业的职业指导。在活动现场,工作人员根据求职者家庭住址、意向岗位、薪资要求等信息,进行岗位筛选,为他提供了“一对一”精准服务。
据悉,赣北旅游有限公司是村办企业,负责整个金盘村红色主题场所的管理和运营。近年来,该公司依托红色旅游文化资源,打造金盘民宿、红色教育基地、野炊基地、赣北工委旧址陈列馆,大力发展红色文化旅游。同时,红色文化旅游节等重要节日为金盘村带来了充足的客源,2023年共接待游客35万余人次,旅游收入达170万元。目前该公司的规模不断扩大,为村里的村民和贫困户提供了不少的工作岗位。如今通过就业平台已直接促进就业60余人,间接促进就业150人,其中贫困户6户。
相关负责人表示,下一步,将以实现高质量充分就业为目标,切实将红色旅游与就业之家结合起来,高标准、高质量、高效率推进“5+2就业之家”建设,努力构建全方位就业公共服务新格局,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
审签:郑少忠
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快照生成时间:2024-01-30 21:45:03
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