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领导故意找茬，不知道怎么办，可以试试这五招
人性的弱点：领导故意找茬，不知道怎么办，可以试试这五招
1、跟周围的同事处好关系
假如是因为自己根本不会处理人际关系，那么此时就要从这一块下手。
平时在职场上我们相处最多的就是同事了，那么这时候一定要跟他们处好关系，你不知道，有谁可能是领导的眼线，那么这时候就需要跟每位同事都搞好关系。
平时可以跟大家聊聊天，说说话或者请大家吃饭，喝饮料，吃点心……人际关系处好了，故意针对你的现象就基本不会发生。
2、跟领导处好关系
当领导找你麻烦的时候，或许只是因为你不知道职场的一些潜规则，需要给领导“上供”。
礼到人不怪，有时候只需要那么一点点小技巧，你会发现周围的人和事其实都变了，如果你对此不清楚的话，不妨可以找亲近的同事朋友问一下，了解到门道之后，那么你们相处起来会更愉快。
3、找更强大的靠山
现在很多单位都有小圈子，领导之所以找你茬，可能因为你不在他的圈子范围内。所谓志不同道不合，不相为谋。如果你不想被领导所左右，那此时不妨可以去找更强大的靠山，以此来保护自己免受其害！
4、收敛锋芒，不做出头鸟
我们都知道枪打出头鸟，领导之所以找你茬，是因为你能力太强，功高盖主，而又不知道收敛锋芒。
很多领导嫉贤妒能，唯恐下边的人太强，而自己的位置坐不稳。此时他这样对你，也只不过是在警告你，他才是领导，给你两分颜色看看。
俗话说好汉不吃眼前亏，既然在别人的手下，那就需要看别人的脸色行事。即使能力再强，但是要懂得收敛锋芒，那样你才能在职场上走得更稳，走得更远。
5、请领导喝顿小酒，把误会说开
很多时候人与人之间的矛盾，都是由误会产生的。有时候可能你觉得领导是在找你的茬，但其实领导可能有他自己的打算，只不过你作为下属，没能明白领导的真正心思。有些领导想栽培某个人的时候，也会故意刁难她，从而激发他的潜力，让他更好的成长。此时你不妨可以找领导喝个小酒，把话说开，看看领导的真实意图，那么你就能找到解决问题的具体方法了。
我们无法摆脱人性的弱点，但我们可以看到这种缺点，并合理使用他们来改变他们的生活。
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快照生成时间：2023-06-17 07:03:13
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