- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
雨花人社专员化身“就业红娘”
雨花人社专员化身“就业红娘”
联动一百四十家人力资源机构促就业
南报网讯（通讯员刘建宇记者于洁尘）截至目前，雨花台区今年已组织招聘活动109场，提供岗位2万余次，其中仅高校毕业生就有1398人达成就业意向。该区人社局相关负责人介绍，雨花的人社专员化身“就业红娘”，联动140家人力资源机构撬动就业岗位“扩容提质”。
在数字经济浪潮中，高校毕业生就业创业既是民生考题，更是发展命题。近年来，雨花台区紧扣数字经济时代人才需求，以“高质量充分就业”为主线，深入推进“就业创业到雨花”品牌建设，2022年至2024年，全区新增城镇就业5.73万人，培育大学生创业者7390人，连续三年获评“中国最佳促进就业城市（区县级）”。
今年，聚焦未就业高校毕业生群体，雨花台区再推“就在雨花·职为你来”攻坚行动，为青年成长铺就“破局之路”。人社专员联动140家人力资源公司，以及各街道园区及软件谷等，走进企业开展用工“深度体检”寻找岗位信息，今年已开发见习岗位500个，助力202名青年提前锁定职业赛道。软件谷则拿出2700平方米的创业孵化基地“免租赋能”，鼓励大学生创业雨花。今年全年，雨花将开展30余场高校毕业生专项招聘，截至目前线下高校毕业生招聘系列活动已收到简历4974份，促成1398人达成就业意向。
雨花还搭建了高校毕业生就业服务云平台，通过AI电话、短信等定向推送活动信息2600次。近期，该区还将在海外留学生专场活动中架起跨境就业桥梁。依托区内数字人力资源产业园的相关资源，雨花打造“沉浸式”招聘体验，AI模拟面试、MBTI职业测评等模块帮助求职者实时生成能力画像，人岗匹配效率提升60%。今年一季度，雨花新增城镇就业5425人，完成全年目标的32.48%。
今年以来，东南大学、南京航空航天大学等6所高校与区内6家企业签约，共建“订单式”育人模式，定向输送紧缺型人才。实施“项目制”技能进阶，工业互联网安全、鸿蒙开发等热门课程“按需定制”，全年计划开展补贴性技能培训4700人次。雨花的数字技能人才实训基地挂牌运行，22家涉软企业参与新型学徒制培训。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2025-05-15 08:45:05
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
