- 我的订阅
- 社会
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
人社小课堂｜“挂靠代缴”社保合法吗？两大陷阱要避开
记者 赵清华 实习生 邓睿勤 通讯员 王帅 张岩
随着灵活就业群体越来越多，不少在大城市打拼的灵活就业者，选择以“挂靠代缴”的途径参加社保。一些机构为没有劳动关系的个人，提供社保挂靠代缴服务，并以此牟利。这也让人产生疑惑，“挂靠代缴”真的合法合规吗？这两个防骗小贴士，您一定要仔细看！
一、“挂靠”涉嫌违法
灵活就业人员为享受社保待遇、避免社保断缴等找代缴公司“挂靠”社保属于骗取参保资格，涉嫌违法。
按照政策规定，参保人员应按期缴费，符合条件的才能按月领取养老金。
有些公司以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施诈骗行为，出具虚假缴费凭证，实际上并没有为挂靠人办理参保手续，缴纳社保费，最后个人面临着代缴费用被骗、财产受损等风险。国家发展改革委、人民银行、人社部等28个部门明确，对于以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇等9种社会保险失信行为，将以32项惩戒措施实施联合惩戒。
二、个人参保享有同等权益
如果参加的是企业职工基本养老保险，与在企业就业的职工参加的是同一种保险制度，不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的“互转”问题。以个人身份参保缴费，所使用的养老待遇计发办法与企业职工是一样的。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2024-04-15 15:45:06
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
