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强化服务保障措施 优化人才发展环境
本文转自：毕节日报
织金县
强化服务保障措施优化人才发展环境
本报讯（蒋香玲 王 彧 报道）近年来，织金县深入实施人才强县战略，围绕强化政治引领、深化改革创新、优化服务保障等方面，不断提升人才服务水平。
织金县始终把强化对人才的政治引领放在首位，印发《织金县加强党委联系服务专家人才工作实施方案》《织金县领导干部联系服务“组团式”帮扶干部人才工作实施方案》，由县委、县政府领导班子成员带头联系服务108名本土优秀人才和“组团式”帮扶干部人才。同时，定期召开人才座谈会，听取专家人才意见建议，了解人才思想动态和工作情况，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。
为让“引进来”的人才安心“留下来”，织金县在人才关怀方面不断出实招、下真功。
近年来，织金县深化人才发展体制机制改革，先后制定了《织金县人才引进与跟踪服务管理办法》《织金县高层次人才服务保障和考核管理办法（试行）》等政策，在子女入学、配偶安置、政务服务等方面，为高层次人才开设“绿色通道”，增强人才队伍干事创业的动力。
优化服务保障，厚植人才发展沃土。“我们刚来织金县工作，县委组织部就为我们在县人民医院预约了健康体检。”来自广州市增城区的“组团式”帮扶教师沙丙晖说。
为切实做好“组团式”帮扶专家人才的服务保障工作，织金县制定《织金县“组团式”帮扶干部人才服务管理办法（试行）》，切实保障帮扶干部以饱满的精神状态开展帮扶工作。
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快照生成时间：2024-04-20 11:45:11
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