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本文转自:皖西日报 本报讯(记者储勇)自2024年“送工进企”专项活动开展以来,我市将专班调度、协同联动、走访问效贯穿专项活动全过程,扎实推进专项活动落实落细、取得实效。截至2月21日,全市已完成“送工进企”2007人次,占缺工总数78.83%。
为扎实推进“鸿雁回归”就业创业工程,全力保障企业用工需求,促进劳动者就地就近就业,1月20日起,我市拉开2024年“送工进企”专项活动序幕,服务有就业创业意愿的城乡劳动者、返乡就业创业者,以及各类有用工需求的市场主体,重点服务保障“四上”企业及招商新落地、年内新开工项目。
专项活动启动后,市人社局迅速组建工作专班,实行“专班负责、每日通报、每周调度”工作机制,召开“送工进企”专项调度会5场次,全面调度我市重点企业用工保障情况,做到重点企业运行情况明、用工缺口底数清、用工保障精准度高。
与此同时,我市抢抓春节前后求职用工“黄金期”,强化市县联动、部门协同,节前组织各县区完成第一轮151家企业用工需求摸排,现已完成“点对点”送工1430人次,并结合“春风行动”系列活动,组织1591家企业参与线上、线下招聘会106场,发布岗位3.2万个,促成7320余人与企业达成初步就业意向。
在此基础上,市人社局组建5个督查小组,采取“四不两直”方式,实地走访伟宏钢结构、星瑞齿轮、胜利精密等22家企业,真督实查评估专项活动落实情况和实际效果。不定期开展电话回访,对企业送工明细表数据进行抽查、核查,对数据不实、服务不到位、工作推进不力的县区进行通报。
目前,各县区第二轮岗位需求摸排及“送工进企”活动正紧锣密鼓地进行中。据悉,专项活动将持续至3月31日。
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快照生成时间:2024-02-24 14:45:08
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