宁夏金凤区选派优秀年轻党员干部到非公党组织担任兼职党建工作指导员

本文转自：人民日报客户端

张文

“这次金凤区选派的党建工作指导员，很有针对性。我们主要业务是为辖区小微企业发展提供政策服务的，这次为我们选派的党建工作指导员是经济部门的年轻党员干部，专业正好对口，既能帮助我们规范党组织建设，又能为我们企业发展提供帮助。”银川市金凤区阅海湾企业家联合会党支部书记吴娇高兴地说道。

金凤区新选派兼职党建工作指导员李明慧与金凤区阅海湾企业家联合会党支部书记吴娇交流工作

“要以到一线锻炼成长为导向，让优秀年轻党员干部在服务企业中磨砺成长；要以促进非公党建提质增效为目标，让优秀年轻党员干部成为助力企业党建业务双向发展的‘新动能’。”近日，金凤区首批择优选派17名优秀年轻党员干部到辖区非公企业和社会组织党组织担任兼职党建工作指导员。

金凤区新选派专职党建工作指导员邵磊、兼职党建工作指导员王婧雯与金凤区金色童年摄影城党支部宣传委员菅桂华交流工作

近年来，金凤区经济社会快速发展，辖区2022年地区生产总值突破350亿元，聚集德宁大厦、德丰大厦等99幢商务楼宇，建成阅彩城、悠阅城等“六大商圈”，城市能级不断提升。金凤区坚持企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里、党组织的作用就发挥到哪里，推动组建非公党组织234个。自第二批主题教育开展以来，金凤区围绕非公党组织数量增长快、规范化建设基础弱的现状，聚焦着力提升非公党组织规范化建设水平，深入践行“四下基层”工作制度，以“问题导向”指引“工作方向”，通过走访调研系统梳理出非公党建工作专业力量少、党组织典型示范带动作用不够、专职党建工作指导员难选难派等具体问题。金凤区立足辖区实际，探索建立“年轻党员干部+非公企业（社会组织）党组织”双向培养机制，在继续选派10名经验丰富专职党建工作指导员的基础上，首创从机关单位选派17名优秀年轻党员干部到非公企业和社会组织党组织担任兼职党建工作指导员，破解党建工作指导员难选难派的难题。通过这一举措，将干部历练成长和服务企业一线结合起来，既能发挥年轻党员干部政策理论的“宣传员”、党建工作的“组织员”、企情民意的“调研员”、企业依法经营的“监督员”等作用，有效为辖区非公企业和社会组织党组织补充专业工作力量，助推企业高质量发展；又能让年轻党员干部深入一线，在服务企业中砥砺初心、提升政治素养及专业素能。

下一步，金凤区将继续用好“年轻党员干部+非公企业（社会组织）党组织”双向培养机制，坚持“优育细管”并重，常态化开展“线上+线下”“请进来+走出去”“岗前+聘期内”“集中+分散”相结合的精准培训，提升党建工作指导员的综合能力和专业素养，为非公企业和社会组织健康发展提供持续有力的“红色保障”；强化日常考核和结果运用，对于表现优秀、实绩突出的党建工作指导员优先推荐评优评先，为年轻党员干部成长“搭平台、建舞台、摆擂台”，充分调动年轻党员干部积极性，引导发挥作用，持续推动年轻党员干部在实干中服务企业，在服务企业实践中锻炼年轻党员干部，实现辖区年轻党员干部成长和非公企业发展双向提升。

签发：徐元锋