泰州连续三年把教育作为“新春第一会”主题

本文转自：人民日报客户端

“起立，鼓掌！”1月29日下午，伴随着雷鸣般的掌声，21名第四批“春蚕奖”获得者和获评2022年“江苏省教学名师”入选者的教师在会场前排就座，泰州市“办好人民满意的教育”推进大会正式召开。

泰州市委、市政府连续三年把教育作为“新春第一会”主题。省教育厅厅长葛道凯3次参会，他感慨地用三个“心”形容——这充分体现了泰州持之以恒贯彻落实教育优先发展战略的决心，充分展现了一以贯之努力办好人民满意教育的信心，更充分彰显了“一张蓝图绘到底，一任接着一任干”的战略恒心，必将为泰州教育高质量发展注入强劲动能，也将在全省发挥重要的示范引领作用。

2021年，泰州市吹响“集结号”，提出以最好的资源、最强的改革、最大的关爱支持教育。如今，全市资源配置优先满足教育需要，累计投入82.39亿元，新开工学校132所，建成127所，新增学位58070个。省优质园覆盖率、义务教育学校标准化建设达标率、三星级以上高中覆盖率，均排名全省第一。创新建立全市教师编制“周转池”，真金白银提高教师待遇。义务教育阶段学校和农村校、薄弱校参与集团化办学实现了全覆盖。数万名教育工作者与留守学生一对一挂钩，真正让每个孩子都能享有人生出彩的机会。

“我们要努力以教育优势形成人才优势，有效打通从教育强，到科技强、人才强，再到产业强、城市强的发展通道，更好地以教育现代化支撑中国式现代化泰州新实践。”泰州市委书记朱立凡说。要坚持一以贯之推进“第一工程”，以更大力度支持教育发展；坚持一抓到底扛起“第一担当”，以更强决心推进教育改革；坚持一着不让落实“第一投入”，以更实举措关爱教师队伍，始终把教育作为支出重点，真正让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，让教师成为令人羡慕的职业。

根据最新发布的《泰州市教育改革实验区建设》方案，六个改革实验区同时启动：靖江实施产教融合创新发展改革实验区，探索产业链、创新链、教育链全方位衔接，激发职业教育与产业集群联动发展新活力。泰兴实施新时代“强师计划”改革实验区，锻造高素质、专业化、创新型师资队伍，开创教师潜心乐教新局面。兴化实施智慧教育创新改革实验区，深耕区域教育数字化转型，打造智慧教育新生态。海陵实施“双减”背景下育人方式转型改革实验区，坚持五育并举，促进全面发展，有效减负提质。姜堰实施中小学创新人才贯通培养改革实验区，聚焦核心素养和创新能力，推进学段有效衔接，构建创新拔尖人才培养新模式。市直学校和医药高新区（高港区）共同实施跨区域城乡一体化发展改革实验区，打破体制束缚，创新合作机制，促进优质均衡。

推动泰州教育高质量发展行动方案则提出，实施资源扩容提质行动、育人方式转型行动、内涵质量提升行动、服务能力增强行动、教师队伍建设行动、数字赋能教育行动。泰州市市长万闻华说，要以更高的站位、更大的格局、更实的举措，全面提升教育高质量发展水平，全面融入泰州经济社会发展大局。力争通过三年的持续奋斗，使教育结构和布局更加优化，基础教育全省前列优势持续巩固，职教高教发展能级有效提升，终身教育体系不断完善，努力让更加公平、更高质量的泰州教育迈上新的台阶。

朱立凡提出，重点要做到“五个持续”：持续提升育人质量，持续优化资源配置，持续深化队伍建设，持续推进产教融合，持续深化教育改革。要带着情怀抓教育、带着责任抓教育、带着激情抓教育，站在全局和战略的高度，跳出教育看教育，跳出当下看教育，像抓经济发展一样抓教育发展，像抓基础设施投入一样抓教育投入，像重视干部队伍建设一样重视教师队伍建设，努力把泰州教育办得更有质量、更有成效。