霍林郭勒市城镇新增就业人口再创新高

本文转自：通辽日报

本报讯（记者 王欢 通讯员 何志远）今年以来，霍林郭勒市人力资源和就业服务中心坚持实施就业优先战略，不断落实落细就业优先政策，在一系列就业优先“组合拳”的推动下，截至12月初，城镇新增就业2336人，完成年度任务的155.7%；失业人员实现再就业1010人，完成年度任务的366.7%；就业困难人员实现就业321人，完成年度任务的107%。

强化服务，激发就业向心力。霍林郭勒市人力资源和就业服务中心开展“三进”活动，落实政策宣传，提高政策知晓率，拓宽就业政策覆盖面。通过“惠民惠企就业政策进商超”活动，发放就业政策宣传材料300余份，面对面地介绍就业优惠政策，使广大个体工商户了解政策、掌握政策。通过“就业创业政策进社区”活动，帮助基层劳动保障工作人员更好地知晓政策、掌握政策、用好政策。同时针对社区居民关心的就业政策进行现场解答，推动公共就业服务向前延伸、提质增效。通过“就业政策进企业”活动，将企业稳岗返还补贴、小微企业创业担保贷款、一次性吸纳就业补贴等政策送到企业家门口。

霍林郭勒市双利商贸有限责任公司是一家保障居民基本生活的综合销售企业，企业负责人宋某表示：“今年，我们单位已经享受稳岗返还补贴3.88万元，惠及146名职工，企业稳岗返还政策是帮助我们企业减轻负担、摆脱企业发展困境的一剂强心针，是国家稳定就业工作的重要部署，有效地增强了我们企业发展的自信心。”

霍林郭勒市人力资源和就业服务中心通过“免申即享”的经办模式，利用大数据比对，精准筛查符合政策条件的企业，保障资金安全的同时又能为企业发展、就业整体形势稳定带来“真金白银”的政策支持。截至目前，已发放稳岗返还补贴182.88万元，惠及150家企业、4403名职工。

强化对接，增加就业援助力。通过招聘会的方式，为用人单位和劳动者搭建用工平台，2023年霍林郭勒市已开展线下线上招聘会共17场，开展线下招聘会12场，其中7场为企业专场，5场综合性招聘会，共35家企业参会，累计提供招聘岗位5922个，到场求职人次2000余人，初步达成就业意向848人；开展线上网络直播带岗招聘活动5场，65家企业参加，提供岗位2384个，在线观看人数累计达到91139人次，投递简历1079份。截至目前，累计上岗1994人，其中大专以上毕业生441人，通过各项招聘措施多层次、多元化满足了求职者就业需求，有效缓解企业用工压力。同时通过落实社会保险补贴政策，鼓励和支持从事新业态等灵活就业、稳定灵活就业人员就业，今年以来发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴562.74万元，惠及1045人。

在政务服务大厅就业部门服务台前，霍林郭勒市珠斯花街道居民李某正在办理2023年度就业困难人员灵活就业社会保险补贴，她说：“我今年已经49周岁了，是第三年申领了，我家里条件不好，每年缴纳社会保险确实是一笔不小的开支，都想放弃缴纳了，但是两年前通过就业局到社区宣传的社保补贴政策，我知道了缴完保险还能领补贴，社保补贴不仅缓解了我家里的经济压力，还增加了我持续灵活就业的决心。”霍林郭勒市2023年度就业困难人员灵活就业社会保险补贴申报工作于10月12日开始，12月12日结束。目前，2023年度第一批社保补贴人员已进入公示环节。

强化兜底，突出公岗持续力。对于难以通过市场渠道实现就业并且有就业意愿的就业困难人员，霍林郭勒市人力资源和就业服务中心积极开发垃圾清运工、保洁员等公益性岗位安置就业，兜底保障就业困难人员就业。同时，人力资源和就业服务中心还会同市人社局对岗位设置、用岗申报、人员选聘、补贴发放等关键环节，持续用力抓规范、强化监督促提升，对不能胜任公益性岗位的人员采取退出机制，公益性岗位管理工作水平不断提高。

孙某、付某等10余人是2021年通过霍林郭勒市公益性岗位安置到霍市环卫中心的人员，主要负责垃圾清运工作，对于这份工作，他们都感到十分满足，不用每天自己再去找活干，而是自己也有了工作单位，每个月能够领到工资的同时单位又给自己缴纳了保险，内心有了归属感。

截至目前，霍林郭勒市公益性岗位人员在岗41人，发放公益性岗位补贴113.18万元，发放公益性岗位社保补贴55.47万元。