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江南时报讯 “感谢法院,感谢法官!要不是你们尽心尽力,我父亲这笔工伤赔偿真不知道什么时候才能拿到……”在南京市高淳法院执行服务中心,申请人王甲(化名)的女儿将一面锦旗送到承办人郭洋洋手中,言语中难掩激动之情。
王甲受雇于某劳务公司,在工作中不幸受伤,经人社部门认定为工伤,劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。因双方未能就赔偿问题达成一致意见,王甲向劳动仲裁部门申请仲裁。经仲裁部门裁决,劳务公司需向王甲支付护理费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等共计5万余元。
仲裁裁决生效后,劳务公司迟迟未履行付款义务,王甲遂向高淳法院申请强制执行。案件进入执行程序后,承办人立即通过网络查控,对该公司财产情况进行全面梳理,发现其名下无资金可供执行,且已停止经营。
承办人秉持“穿透式执行”理念,又从工商登记信息入手挖掘线索,发现该公司系一人有限责任公司,唯一股东为张乙(化名)。联系张乙沟通案件情况时,张乙却有些抵触,不愿出面协商。
“一人有限责任公司的股东依据法律规定,也可能对公司债务承担连带责任。现在主动协商解决,不仅能减轻法律风险,也是对受伤农民工的负责……”承办人多次沟通释明利害,张乙态度松动,同意协商解决纠纷。
在法院主持下,王甲与张乙面对面协商。张乙向王甲表达了歉意,主动提出了还款计划。考虑到张乙的实际支付能力,王甲同意了分期支付债务的履行方案。最终,双方签订执行和解协议,劳务公司于2025年年底前分三次向王甲支付5万元。张乙当场签署承诺书,承诺按期付清全部款项。
此后,承办人持续跟进履行进度,多次通过电话督促提醒。张乙也积极履行,于近日提前全额付清款项。这起困扰王甲的工伤赔偿纠纷得以圆满化解。
(陈妍岚)
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快照生成时间:2025-11-27 05:45:01
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