点燃“红色引擎”，助推企业发展

本文转自：滁州日报

全椒经开区——

点燃“红色引擎”，助推企业发展

本报讯（全媒体记者张 瑜）非公党建是非公企业稳步发展的“强心剂”“助推器”。近年来，全椒经济开发区党工委坚持以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，在“固本、强基、聚力、提效”上下功夫，认真落实园区非公党建15条，以扎实的党建工作引领园区非公企业实现高质量发展。

压实党建责任，建强“指挥部”。坚持高位推动。坚持将党的建设工作作为增强园区经济发展软实力的重要手段，建强园区非公企业党建“一线指挥部”，坚持每半年召开一次党建工作专题会议，及时听取党建工作情况汇报，研究党建工作开展过程中的问题。坚持协同联动。及时调整综合党委成员，吸收涉企部门负责人和亚士创能、华艺柔印等企业经济发展好、党建开展好的龙头企业支部书记为成员，形成齐抓共管工作格局。坚持示范带动。实施党建示范点创建工程，结合基层党组织建设“六亮”行动，遴选确定经济实力强、党建工作好的非公企业党组织，指导打造独具特色的非公党建工作品牌，带动其他企业向先进榜样看齐。

聚焦“两个覆盖”，消除“空白点”。深入排查摸清底数。成立工作专班，每年对所属非公企业开展全面摸底排查，通过全面排、分类建，实现“三清”，符合条件的非公企业全部入库管理。灵活组建扩大覆盖。实施“单独组建行动计划”，探索实施组织联建、队伍联管、活动联办、阵地联用、党建工作区域化的“四联一化”工作模式，有效扩大党的组织覆盖，2022年以来，非公企业党群组织组建率稳步提升。重点抽查督促整顿。通过提升非公领域和社会组织党建工作质量、有效发挥党组织作用，结合星级支部创建，实行动态跟进管理，整顿不规范党组织1个，2个后进党支部实现转化提升。

强化教育管理，淬炼“主力军”。强管理。推行“双培三帮带”制度，加大在生产一线职工、专业技术骨干，以及经营管理人员特别是出资人、负责人中发展党员力度。强培养。建立非公企业党务工作者教育培训信息库，实施“立体式”培训机制，每年实现非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员全覆盖培训。重激励。建立非公企业党组织书记绩效考评机制，实行“月度督查，半年考核，年底评比”，激励非公企业党组织书记担当作为。

突出服务导向，铸造“新引擎”。创建服务平台。大力推进“互联网+党建”，打造园区“智慧党建”平台，通过网络化媒体宣传、信息化党员教育、可视化管理服务，提升非公党建智慧化、信息化管理水平。创办特色项目。实施“党建+”项目化管理，推行“园区帮办服务网”“党员工匠（技能大师）工作室”“党建入章”等10余个党建项目，为企业开展全方位打包式服务。创新人才培养。推进园区众创空间建设，每年组织3000余名企业职工参加技能提升等培训班。

健全保障机制，筑牢“硬堡垒”。强化阵地保障。结合“六亮”行动，高标准打造“三室一厅”园区党群服务中心，实现为企服务“一站式”办理。夯实经费保障。按照有关要求，在园区建设管理费用中安排专门经费用于非公党建工作。完善制度保障。积极发挥园区党工委抓非公企业党建“一线指挥部”作用，建立“月度督查、季度述职、半年检查、年度考核”工作推进机制。