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本文转自:贵州日报
天柱坌处镇
巧用“加减乘除” 建好和美乡村
今年以来,天柱县坌处镇强化党建引领,创新基层治理模式,探索“加减乘除”工作法则,在和美城乡“四大行动”工作上下功夫,合力答好和美城乡“新考卷”,擦亮美丽乡村文明底色。
“加”强组织领导,筑牢战斗新堡垒。坚持“一个党员、树一面旗帜,一个支部、筑一座堡垒”的原则,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。以和美城乡“四大行动”为抓手,成立镇党委书记、镇长为双组长的工作领导小组,各村(社区)形成以党(总)支书记、第一书记为双组长,下抓党员、群众的责任管护区,在全镇范围内形成主要领导抓总、分管领导牵头、各村(社区)党组织具体实施的一级抓一级的工作机制,将工作责任压实到人、工作量化到村、任务细分到点,做到任务清楚、目标明确、措施有效。截至目前,坌处镇召开和美城乡“四大行动”工作推进会30余次。
“减”少卫生死角,打造城乡新名片。坚持精准定格、定员、定责、定岗,构建“横向到边、纵向到底、覆盖全域、责任到人、监管到位”的人居环境整治网格化管理体系,对各村进行拉网式排查,统一清理路面垃圾、疏通清洁盲区、整治乱堆乱放;积极探索“党支部+党员+公益性岗位人员+群众”模式,以党支部牵头、党员带头的方式,进寨入户,按照“一户一人”的原则将各庭院包保到人,由专人负责动员、督促、指导、协助村民开展“六净”行动。截至目前,开展环境整治行动500余次,清理乱堆乱放400余处,整顿乱搭乱建200余处,评选庭院净化示范户8户。
“乘”倍治理成效,搭建服务同心桥。持续创新“群团共治、网格治理、合约管理”的三元共理基层治理工作模式,依托寨管委,“一中心一张网十联户”网格管理体系,以“合约食堂”为载体,探索“合约食堂+新时代文明”讲习所,推行党员“亮身份、亮责任、亮承诺、亮业绩”的四亮行动。截至目前,坌处镇在各村(社区)组建10支志愿服务队,征集队员200余名,影响带动家庭1000余个。
“除”去陈规陋习,构建文明新风尚。通过召开院坝协商会、道德评议会、村民议事会、乡贤座谈会等方式,将“红白喜事简办、厚养薄葬、抵制高额彩礼”等文明新风理念纳入村规民约,组织群众签订文明新风倡导承诺书,组建村级厨师服务队,严格按照“四控四减”要求,规定办酒门类、控制天数、桌数、菜数、礼数,减少办酒成本、减轻人情负担;每月召开一次道德评议会,利用道德评议会对村里存在的封建迷信、铺张浪费等陋习让大家评一评、说一说,引导大家主动摒弃陈规陋习塑造文明新风。截至目前,共召开道德评议会议32次,评选出星级文明户30户、和美家庭4户,签订文明新风倡导承诺书5000余份。
(杨佐琼 蒋碧君 王杰)
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快照生成时间:2023-09-28 05:45:02
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