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鲁网11月14日讯(记者 张刚 通讯员 毛闪闪)今年以来,矿区街道织牢作风建设“三张网”,以“强能力、转作风、强服务”为目标,突出党建引领,强化斗争精神,全面擦亮实干“底色”,提振干部干事创业精气神,全力推动各项工作高起点开局、高标准落实。
突出学思践悟,织密理想信念思想之网
街道党工委狠抓理论学习,认真研判掌握本土新形势、新情况,用坚实的理论指导工作,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。制定详细的党员干部培训计划,定期开展研讨交流,邀请区直部门“请进来”专题辅导,组织干部“走出去”观摩学习,努力消除“知识恐慌”,加快填补“本领赤字”,坚定发展信心,提升履职能力。截至目前,已开展业务大讲堂3期、干部交流会2次、现场观摩3次,切实筑牢街道全体干部的思想根基。
强化责任落实,织严纪律规矩高压之网
街道党工委坚持问题导向、目标导向、结果导向,把查问题、治“疾病”、解难题贯穿能力作风建设始终。全面梳理能力作风建设方面存在的短板弱项,见人见事逐项通报,实时深刻反思复盘问题成因,制定问题整改方案,做到立行立改;严格正风肃纪,不断完善健全考勤制度,明确工作要求及时到岗时间,要求纪工委严格监督,严肃问责问效;严格督查督办机制,街道纪工委不定期到社区督查“两委”干部、包居干部在岗情况及重点工作任务完成情况。以常态化的监督检查,促进干部作风持续好转、不越纪律红线。截至目前,下发督导简报6期,提醒谈话2人。
聚焦真抓实干,织成为民谋福务实之网
街道党工委坚持真抓实干、服务为民,全面提升为民服务质效。结合“大走访”“7+1”等活动,要求全体工作人员扑下身子深入社区,倾听群众心声、收集群众意见,主动在基层治理上谋实招、干实事、求实效,切实提能力、转作风,确保能力作风建设在街道各项工作中走深走实。同时组织以党员、退休干部、志愿者、新业态新就业群体在内的志愿服务队伍,定期开展义诊、义剪、便民集市等活动30余次。集中开展安全隐患排查4次,接收群众反馈意见96条,办结群众“急难愁盼”问题72件,切实提升了群众的幸福感、安全感、满意度。用实际行动生动诠释了为民办好事、办实事的初心和使命。
责任编辑:杜伟
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快照生成时间:2023-11-14 15:45:08
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