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今年政府工作报告提出,“促进脱贫人口、农民工就业,强化大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体帮扶”“提高技能人才待遇水平,让多劳者多得、技高者多得、创新者多得”。我对这些提法特别关注,也倍感激动振奋。
从浙江农村到上海,从卡车司机到国家二级采购师,多年来我始终扎根基层,深深理解广大农民工群体的喜怒哀乐。当选全国人大代表后,我关注的也都是一线劳动者的身边事,坚持为农民工等群体发声。
我们公司有这样一位“老法师”,他是一名资深电工,到了60岁操作证也到期了,只能在现场指导,不能实际操作,原因在于60周岁内他的证书是有效的,超过60周岁证就没法复审了。我调研发现,焊工、运输等行业也存在同样的问题。随着去年延迟退休政策的施行,这一问题显得尤其突出。毕竟,职业资格证书失效了,职业生涯又该如何延续呢?
因此,如何优化具体制度设计、保障年长员工的权益,以及解决政策衔接中迫在眉睫的问题,成为我今年主要的建议方向。延迟退休政策不仅关系工作安排,还涉及社会资源的合理分配。如何保证监管与激励并重、提升延迟退休人员的养老保险待遇,针对年纪较大的员工推广普惠性职业培训,增强他们的就业竞争力等至关重要。
与此同时,特殊工种退休政策的衔接问题需要尽快统筹解决。电工、焊工等特殊工种的男性员工年满60周岁后,其职业资格证书失效,即使他们仍有工作能力,也无法继续持证上岗。这种制度性矛盾,是普遍存在的。应当延长特殊工种的证书有效期,通过每年复审的方式,确保他们能够继续合法合规工作。
未来,我将始终以发现的眼光保持敏锐度,聚焦共性问题,传递基层群众真实呼声,真正把履职实践转化为惠民成果。
(作者系全国人大代表、上海熊猫机械(集团)有限公司采购经理)
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快照生成时间:2025-03-07 11:45:02
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