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本文转自:福建日报
记者手记>>>
让能者“揭榜”,激发创新活力
企业出题、能者揭榜、联合攻榜、用户评榜……技术攻关“揭榜挂帅”新机制正在我省加快形成。这一制度的实施,助力实现“卡脖子”关键核心技术突破,为福建产业高质量发展奠定基础。
创新不问“出身”。与传统的申报制相比,“揭榜挂帅”在团队遴选方面,能以更加开放的姿态选拔人才;在资源配置方面,从学术驱动变为需求驱动,推动创新资源在高等院校、科研院所、企业以及个人间流动。
让能者“揭榜”,需强化组织、制度和经费保障。2020年省科技厅启动“揭榜挂帅”开展科研攻关试点后,2022年,又研究制定了《进一步建立健全省级科技计划项目“揭榜挂帅”“赛马”攻关机制的若干措施(试行)》,进一步深化“揭榜挂帅”等制度改革,大力推动“揭榜挂帅”“赛马”重大科技项目立项,在“技术攻关项目”基础上,增加“成果转化项目”和“科技创新公共服务平台建设项目”。同时,还实行“揭榜挂帅”项目财政资金可直接拨付至省外科研单位的做法,走在全国前列。
“揭榜挂帅”,重在提升引才聚才实效。记者获悉,我省将深化“揭榜挂帅”推广工作,进一步在全省深化“揭榜挂帅”项目生成、评审、经费支持、验收、评估等机制,着力提升我省区域重点产业核心竞争力;建立完善“揭榜挂帅”公共平台,固化形成项目管理信息化系统,实现线上运行,强化公开监督,提升揭榜实效。
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快照生成时间:2023-04-21 07:45:16
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