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鲁网3月9日讯为激发县残联中层及年轻干部内生动力,着力锻造一支适应新时代微山高质量发展需要、堪当重任的高素质残联中层干部队伍,3月7日,济宁市微山县残联召开实施“决胜中层 赢在执行”工程动员部署会议。传达学习《中共微山县委关于实施“决胜中层 赢在执行”工程的意见》文件精神,对实施“决胜中层 赢在执行”工程进行动员部署。
会议强调,要切实开展理论学习、上台宣讲、履职比拼、培养储备等系列活动,通过集中和自学相结合的方式,不断加强教育引导,进一步树牢残联中层干部职工的正确政绩观;通过“我的岗位我负责、我的工作请放心”“我的业务我来讲”等宣讲活动,交流分享工作心得、感悟、见解、思路以及发展变化趋势;通过业务大比武、年度述职评议等活动,围绕扶残助残典型等事迹,展示残联干部业绩风采,营造比学赶超浓厚氛围;通过建立优秀人才储备库,对执行力强、成绩突出、群众公认的中层及年轻干部进行动态管理,根据执行力和工作状态动态调整,优胜劣汰。
会议要求,残联全体干部职工要高度重视此项工作。“决胜中层 赢在执行”工程系列活动是加强干部队伍建设和增强干部素质的有效途径,对打通“中梗阻”、提升干部执行力具有重要的推动作用,“决胜中层、赢在执行”关键在于“执行”,要说了算、定了干。党员干部要率先示范、带头参与理论学习、上讲台等活动,通过“干部教、教干部”,积极营造良好的干事创业氛围,以“勇立潮头敢为先”的胆略气魄,为全县经济社会高质量发展贡献更多残联力量。(通讯员 葛田立)
责任编辑:王利平
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快照生成时间:2024-03-10 08:45:10
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