杭州西湖区全域打造新就业群体友好社会 构建双向友好“新”格局

消费日报网讯（记者 牛夏风）推广“杭州小哥码”、建设“友好单元”、迭代“小哥学院”……聚焦新就业群体，一场场“双向奔赴”正在杭州市西湖区不断上演。

12月4日，西湖区举办党群联“新”·全域友好——建设新就业群体友好社会动员大会，西湖区将全域打造包容友好、可感可及、共建共享的新就业群体友好社会，为西湖区高质量发展注入新活力、凝聚新力量。

据悉，聚焦政治引领，西湖区不断夯实党群组织建设，按照“就近就便、全面覆盖、以块为主、条块结合”的原则，以党建带群建，实现党群组织应建尽建，致力于把“新兴领域”打造为“坚强阵地”。

大会现场，授牌成立了11个镇街新就业群体党委，展示了西湖区新就业群体党群组织覆盖地图，努力帮助更多新就业群体找到党组织、找到娘家人。在新就业群体党建联建签约仪式上，区委两新工委分别与市快递行业党委、市客运出租汽车行业协会党委代表签约，深化信息共享、工作协同、活动联合、阵地共用、典型共创等五个重点领域党建联建，进一步加强对快递员、网约车司机、货车司机等各类新就业群体的联系服务。

今年以来，西湖区出台新就业群体关心关爱十条举措，不断加强资源整合，织密暖蜂驿站（爱心商家）网、维权保障网、法律服务网、健康关爱网、技能提升网、帮扶救助网“六张服务网络”，形成全社会关心关爱新就业群体的强大合力。

为推动更多新就业群体技能提升，大会现场还发布了西湖区“青年夜校·三新学堂”新就业群体课程大礼包，2025年为青年新就业群体量身定制应急救护、消防安全、短视频拍摄与制作、职业美妆、直播技能等500节课程，体现西湖区对新就业群体满满的关爱。

值得一提的是，西湖区全面推进平台协同、网格结对、基层协商、志愿服务“四大体系”建设，推动新就业群体参与基层治理、融入城市发展，形成“双向友好”新格局。

西湖区市场监管局发挥区网约配送行业党委作用，聚焦数字化管理平台建设、杭州小哥码推广等工作，推进新就业群体友好社会建设更加规范、服务更加精准；新就业群体较为集中的古荡街道，通过“党群联建共同体”及“友好小区”“暖蜂驿站”等举措，为新就业群体营造了良好的工作环境和社会环境；“美团”平台和翠苑街道携手共建和运营新就业群体服务阵地，聚焦众包骑手的服务薄弱点推出“小哥住宿”等创新服务，让他们在融入城市方面收获暖心关爱……在大会交流发言环节，部门、镇街、平台企业、社会力量以及新就业群体代表展现了各方力量为新就业群体友好社会建设做出的积极贡献。

据悉，今年以来，西湖区全域建设6大类“友好单元”，打通配送“最后一百米”。目前，全区友好小区、友好楼宇（商圈）已经实现100%覆盖。接下来，西湖区将持续拓展友好单元，带动多元友好场景建设，年底前覆盖8个景区、48家医院、23所高校和111个建筑工地。