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工行菏泽分行履行“四项责任”抓好宣传思想工作
记者 马雪婷 通讯员 侯宪来
近年来，菏泽分行以高度的政治自觉和思想自觉，不断创新工作思路，着实履行“四项责任”，持续抓好宣传思想工作，取得一定成效。
一是夯实党委主体责任。及时调整宣传思想工作领导小组，成立党委宣传部，配备专职负责人，定期研究部署和协调指导相关工作。下发党委主体责任清单、学习培训计划，将意识形态工作作为党的建设、理论学习的重要内容。每年两次专题研究部署宣传思想、新闻舆论、精神文明建设、意识形态等工作，定期向上级党委报告相关开展情况，做到同部署、同安排、同考核、同推进。完善党委工作规则、工作报告制度、定期履职评价制度以及党组织书记述职评议考核、宣传表彰等制度，将意识形态工作纳入监督执纪检查考核问责范围，并与经营绩效考核紧密挂钩，以考核激励压实工作责任落实。
二是筑牢党委书记第一责任。党委书记认真履行“第一责任人”职责，严格履行“三重一大”决策机制，主持召开宣传思想工作专题会议，定期召开部室碰头会、支行督导会，在调度业务进展的同时，每年两次听取宣传思想、意识形态工作开展情况汇报，切实做到宣传思想工作和业务工作同频共振、协同发展。
三是督导班子成员落实“一岗双责”。每年召开专题会议，听取党委班子成员落实意识形态工作责任情况汇报，督导各班子成员按季参加所在党支部组织生活会，每半年为所在党支部党员上党课，做到分管工作两手抓、两手硬。党委班子成员重视意识形态工作，结合各自分管专业实际，把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
四是压实党委职能部门执行责任。纪委办公室在履行意识形态工作监督责任同时，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，协助党委落实意识形态工作责任。党委组织部将意识形态工作纳入了领导班子、干部考察评价范围，并统筹做好涉宗教意识形态工作，自觉抵制境外敌对势力利用宗教进行渗透。党委宣传部全面履行意识形态工作指导、组织、协调、管理、督查和落实责任，定期组织开展专项督查，较好完成了上级、本级党委双向报告机制；同时抓好全行干部员工思想政治教育和国防教育，增强反渗透意识，营造良好政治生态。
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快照生成时间：2023-06-15 16:45:28
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