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鲁网3月4日讯平阴农商银行深入践行以员工为中心的管理理念,多措并举加强员工队伍建设,打造高素质员工队伍,促进业务经营取得新成效。围绕加强员工培训教育,主要开展三项工作。一是加强线上教育培训。加强网络学院管理,通过网络学院载体建立面授管理培训项目39个,全体员工圆满完成网络学院学习任务,学习内容涵盖各个门类。二是开展线下培训。制定平阴农商银行年度教育培训计划,以2023年为例,组织开展教育培训项目52个,累计培训3009次。连续多年开展“合规大讲堂”活动,每周开办“合规大讲堂”,培训涵盖各个业务条线及各岗位员工。三是加强内训师队伍建设。组织开展“金牌讲师”技能比赛,新充实内部讲师4人,目前拥有省联社认证内部讲师14人,该行认证讲师20人。(通讯员 高红新)
责任编辑:张 琴
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