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昌江区创新举措 上线就业平台搭建“连心桥”
就业牵动着千家万户，是最大的民生。近年来，景德镇市昌江区创新就业举措，拓宽就业空间，积极搭建个人就业和用工企业“连心桥”，做好指导服务，千方百计促进群众“好就业”。
在位于昌江区鱼丽工业园的宏亿电子科技有限公司，从湖南长沙返乡务工的董女士在这里找到了新工作。她表示，现在从事的商务跟单工作比较轻松，公司离家就15分钟的车程，照顾家里的小孩也很方便。今年8月上旬，她通过“就业昌江平台”找到了宏亿公司，在表达了就业意向后，很快企业就和她主动对接，从招聘到上岗花了很短的时间。她对这个就业平台提供的服务表示满意。
宏亿公司行政部经理曹晖表示，今年公司共招聘了170余人，其中线上招聘达50余人，约占30%。现在能经常接收“就业昌江平台”的应聘信息，这个平台对缓解企业用工难问题起到了重要作用。
据了解，“就业昌江平台”于今年6月上线，平台设置了找工作、招人才、零工市场、便民服务、技能培训等12个板块，提供政策法规咨询、市场指导价位、劳动合同示范文本、工伤预防等方面的咨询服务，并通过后台大数据实施精准匹配、信息推送，推进实现缺工企业岗位需求“一点发布、全市共享”、劳动者就业需求“一点填写、精准送岗”，求职招聘更加精准高效。至今，“就业昌江平台”已有223家企业进行注册登记，发布招聘岗位1022个，平台用户达643人。
为加快推动就业工作，最大限度打通人才与用人单位的连接，昌江区人社局强化就业信息模式，创新线上就业服务供给，及时走访企业问需求，优化服务促发展，打造“线上+线下”服务和“就业昌江”服务品牌。此外，区人社局还加大政校企合作力度，实施稳就业提质扩量，从传统的校招调整为校招与现场直播招聘相结合，从单一的求职者找工作转向求职者与用人单位双向选择，用网络、平台、大数据，给予求职人才与用工单位更多适宜的选择，实现信息匹配、“双向奔赴”，破解就业难、招工难。
今年以来，区人社局针对各类人群、各类行业累计开展线上招聘会16场，线下招聘会5场，通过“就业昌江”抖音平台为企业开展直播带岗活动。发放宣传资料4700余份,参加招聘企业313家，累计提供岗位7163个，参加活动人数12178人次，达成就业意向1690人。(熊帆帆)
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快照生成时间：2023-11-07 12:45:06
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